Senior Software Engineer NUMÉRO DE POSTE: 402594

Pittsburgh, PA, US Hybrid
1 29 février 2024
Software
Vaco
$ 140000.00 - 145000.00 yearly
direct hire
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THIS ROLE IS NOT AVAILABLE FOR C2C OR VISA SPONSORSHIP

We are currently searching for a Senior Software Engineer for a direct-hire hybrid opportunity with our client in the Pittsburgh market.

As a Senior Software Engineer, you will be a key part of the motor that drives our client’s product line to success. You will have the opportunity to build expertise across a variety of technology solutions in the development of web applications, mobile applications, embedded systems, integrations with robotic systems, and more.

You will collaborate day-to-day with a team of engineering, quality assurance, and product management professionals in the design and development of software solutions.
Responsibilities:

The essential functions include, but are not limited to:
  • Perform advanced software development tasks  o Collaborate with architects and senior team members in the implementation of innovative architecture and design patterns 
  • Provide mentorship to team members in the delivery of clear, concise, and tested code
  • Execute agile processes providing an excellent team experience o Facilitate collaboration amongst the team in managing sprint execution and ensuring plan completion o Actively participate in, when appropriate lead, planning sessions o Consistently deliver business value within estimated timelines
  • Focus on increasing the level of quality with each completed story
  • Demonstrate an innovative spirit in continuously improving yourself, others, and our culture
  • Provide mentorship to the team through discussions and code reviews
  • Actively seek feedback from colleagues and effectively incorporate changes into work and behaviors o Engage, educate, push, and have fun with your teammates daily

Minimum Qualifications:
  • BA or BS in Computer Science, Information Science, Management Information Science, related discipline, or 6 years of equivalent experience
  • Demonstrated advanced software application design and development knowledge
  • A solid foundation in Computer Science, with strong competencies in data structures and algorithms
  • Demonstrated ability to work both independently and collaboratively
  • Proven ability to take ownership of, and follow through on, escalated incidents requiring leadership attention until resolution is achieved
  • Experience with SOLID principles, IOC / DI, ORM, and unit testing
  • Experience with multi-threading and concurrency in applications
  • Experience designing and developing relational databases (SQL, Oracle, MySQL, etc.)
  • Experience with one or more source control systems (Git, TFS, TortoiseSVN, etc.) 
  • Strong customer service orientation
  • Experience developing with languages and technologies in the Microsoft tech stack such as:
  • Net Framework and/or .Net Core (C#)
  • WPF, MVVM
  • Razor, Blazor
  • Entity Framework
  • SQL Server
  • Experience with web and/or mobile development:
  • JavaScript, TypeScript 
  • Angular, React, React Native
  • Electron
  • Native iOS, Android
  • CSS, SASS, LESS


Preferred Qualifications:
  • MS in Computer Science or Software Engineering
  • Experience and creativity in resolving software application and work-flow process problems
  • Experience in the setup and management of Continuous Integration pipelines
  • Experience in Database performance analysis and tuning
  • Experience with Cloud technologies
  • Familiarity with HIPPA requirements involving data storage and transmission
  • Solid understanding of governance and security frameworks to resolve data ownership, sharing, and access rights within a federated environment

Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.

Avis : Égalité des chances en matière d’emploi

Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.

Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.

Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.

En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.

Avis de confidentialité

Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.

  • Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
  • Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
  • Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
  • Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
  • Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.

Avis sur la transparence salariale

La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :

  • les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
  • les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
  • l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
  • d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.

Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.

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Vaco LLC, ainsi que ses sociétés mères, filiales, affiliées et cessionnaires ("Société," "Nous" ou "Notre") sollicite votre consentement pour vous contacter par le biais de certains appels téléphoniques, courriels ou messages texte automatisés, compositions automatiques, préenregistrés ou autres, qui ne sont pas des urgences, conformément à la Loi sur la protection du consommateur en matière de télémarketing (TCPA), à la Loi sur le contrôle de l'envoi non sollicité de pornographie et de marketing (CAN-SPAM) et aux lois étatiques pertinentes.