VP of Operational Finance NUMÉRO DE POSTE: 408158
Our client is in the venture capital and private equity industry. They are looking for a VP of Operational Finance to join their team!
Why Work Here
- Join a rapidly growing firm
- Opportunity for career advancement
- Excellent overall compensation package
About the Opportunity
Overall Responsibilities:
- Partner with the company and its portfolio companies to drive the development and implementation of the operational finance strategy
- Act as a project lead in implementing strategic operational finance initiatives
- Act as a dedicated operational finance resource to the portfolio companies, while working closely with the value creation team
Post-Acquisition Integration:
- Develop a finance-focused post-acquisition integration plan to roll out across portfolio companies, with focus on the following critical elements:
- Establish a proper financial reporting package and reporting calendar
- Review, recommend and improve upon existing financial systems (including IT applications/infrastructure), processes and controls in order to (i) manage the principal risks of the business; and (ii) meet the operational needs of the business; and (iii) ensure sufficient documentation of such activities
- Develop appropriate key performance indicators (“KPIs”) and reporting methodologies to monitor and drive the financial performance of the business on a segmented and consolidated basis
- Review and improve the bank covenant reporting package preparation process and content
- Assess and improve upon the budgeting and monitoring process and system and identify and implement opportunities for improvement
- Work closely with the data analytics team to identify data gaps and determine how best to implement data analytics in a consistent manner with consistent tools across the portfolio companies
Operational Finance Support:
- Provide fractional interim operational finance support to the portfolio companies:
- Manage and execute all finance and accounting functions, financial systems, policies and procedures
- Oversee the timely issuance of financial reporting information, including financial statements and cash flow forecasts
- Oversee and monitor the company’s financial position, banking and financing activities and monitor banking and financial covenants, as applicable
- Coordinate and support the company's external auditors and ensure audit deliverables are prepared and submitted on a timely basis
- Provide oversight of tax compliance in respect of each portfolio company and its subsidiaries
- Assess and coach the finance team
- Liaise with the team to implement and communicate findings on a regular basis
About You
- CPA designation
- 10-15 years of progressive experience in a financial management capacity across small and mid-sized organizations
- Experience managing a team
- Experience overseeing the preparation and issuance of all financial reporting information, including financial statements and cash flow forecasts
- Experience with system implementation or process improvement would be beneficial to the role
Salary
$150,000 to $165,000/year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #408158.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.