Controller - Fully Remote NUMÉRO DE POSTE: 427401
Controller - Fully Remote
A rapidly growing company in the renewable energy sector is seeking a Controller to lead accounting operations for its exploration division. The company focuses on innovative geothermal heating and cooling solutions aimed at reducing greenhouse gas emissions in large-scale projects, including institutional facilities, schools, and hospitals. The Controller will be responsible for overseeing full-cycle accounting, financial reporting, and budgeting for the division, which manages exploration projects and operates in both the U.S. and Canadian markets.
Position Summary:
The Controller will handle end-to-end accounting processes, manage an accounting assistant, and collaborate with the CFO to drive financial planning, forecasting, and reporting. This role is fully remote, with minimal travel required, and offers the opportunity to work with cutting-edge renewable energy technologies that contribute to long-term sustainability.
Key Responsibilities:
- Manage day-to-day accounting operations, including A/P, A/R, recurring entries, and intercompany transactions using QuickBooks.
- Reconcile bank statements, general ledger accounts, and reserve balances to ensure accuracy and integrity of financial data.
- Prepare and monitor annual operating budgets, monthly cash flow forecasts, and capital calls.
- Produce financial reporting packages for management, partners, and lenders, including variance analysis and tracking of key performance indicators (KPIs).
- Oversee payroll review and analysis, as well as various tax, workers’ compensation, and regulatory filings.
- Analyze project costing and profitability, providing insights for development models and forecasts.
- Coordinate the annual audit process and maintain strong internal controls.
- Support financial due diligence activities related to acquisitions and prepare required submission packages.
- Oversee cash flow management to ensure sufficient liquidity for operational needs.
- Assist with corporate consolidations and ensure compliance with financial regulations.
- Identify and implement process improvements to enhance financial reporting accuracy and efficiency.
- Complete ad hoc financial reporting as needed.
Qualifications and Skills:
- CPA designation preferred.
- Strong critical thinking, analytical, and problem-solving abilities.
- Proficiency in financial modeling and advanced Excel skills.
- Solid understanding of accounting principles and financial concepts.
- Highly organized with excellent attention to detail.
- Experience with reviewing and interpreting contracts.
- Bachelor’s degree in Finance or Accounting, with at least 7 years of relevant experience.
- Strong communication skills, both written and verbal.
Why Join Us:
This is an excellent opportunity to contribute to the growth of a forward-thinking company dedicated to sustainable energy solutions. As Controller, you'll have the chance to shape the financial processes of a growing division and work with a committed team of professionals focused on reducing environmental impact through innovative technologies.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.