Azure Security Engineer NUMÉRO DE POSTE: 428362
This is a hybrid opportunity to join a nationally respected organization that is a leader in their field.
Summary
The Cloud Security Engineer will utilize Azure to design, implement, and maintain robust security measures within our cloud computing environments. This role is crucial for safeguarding the confidentiality, integrity, and availability of our cloud-based systems and data.
This role will conduct risk assessments, develop security policies, implement controls, monitor incidents, and respond to security breaches. Collaboration with cross-functional teams will be key as you identify vulnerabilities and enhance the security posture of our Azure infrastructure and applications.
Key Responsibilities:
- Identify and resolve security vulnerabilities across Azure cloud infrastructure.
- Build, deploy, and manage security tools and services within the Azure ecosystem.
- Design and implement scalable processes for provisioning cloud access on Azure.
- Ensure a reliable and user-friendly Azure cloud infrastructure with minimal intervention.
- Evaluate and respond to alerts and incidents from Azure security tools.
- Fine-tune Azure security configurations to reduce false positives.
- Develop documentation and processes for incident response, including visual diagrams for Azure environments and security tools.
- Collaborate with security leadership, engineering, and compliance teams to execute tailored security strategies for Azure.
- Support other teams in addressing security challenges in alignment with business requirements and best practices.
- Assess current Azure cloud security and recommend improvements or solutions.
- Review Azure architecture through a security lens, providing actionable recommendations and requirements.
- Act as a subject matter expert on Azure security tools, applications, and processes.
Qualifications:
- Experience with deploying and customizing security tools such as vulnerability scanners, static analyzers, IDS/IPS, firewalls, and endpoint security solutions.
- Familiarity with CI/CD pipelines for change management and automated security testing.
- Proficiency in Azure, with a working knowledge of AWS preferred.
- Understanding of Infrastructure as Code (IaC) tools, such as Terraform, CloudFormation, and Azure Resource Manager.
- Experience with containerization technologies, including Docker, Kubernetes, and Azure Container Instances.
- Excellent communication and teamwork skills.
- Ability to write SQL queries and create dashboards and reports.
- Knowledge of networking and web protocols.
- Familiarity with modern cloud technology components and deployment patterns.
Additional Details:
- Employment Type: Direct Hire
- Schedule: Hybrid (3 days onsite per week)
- Start Date: Immediate
- Location: Memphis
- Total Compensation: $120k - $150k (Commensurate with skills and experience)
- Employment Status: Corp-to-Corp or employment sponsorship is not being considered
Interested Candidates are Encouraged to Apply for Immediate Consideration!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.