Interim Controller NUMÉRO DE POSTE: 369826
Vaco is actively seeking Accounting Consultants to support our clients with project-based initiatives and interim coverage during peak periods. This role requires a Controller-level skill set while remaining hands-on with daily accounting operations.
As a Vaco Consultant, you will apply your expertise in accounting principles, financial reporting, and compliance to ensure accurate and timely financial statements. You’ll work within tight deadlines, managing general ledger preparation, financial reporting, year-end audits, and budget/forecast activities.
Key Responsibilities:
- Oversee day-to-day financial reporting and ensure accuracy in client financial data
- Perform balance sheet reconciliations, including cash, fixed assets, payroll, and accruals
- Review and approve account classifications for accuracy and compliance
- Analyze and validate general ledger transactions to ensure completeness
- Assist in budget formulation and prepare monthly variance analyses
- Conduct technical accounting research on revenue recognition, leases, stock-based compensation, and business combinations
- 5 years of progressive accounting and finance experience, with expertise in month-end close and financial reporting
- Bachelor’s Degree in Accounting; CPA preferred
- Prior experience in public accounting or consulting strongly preferred
- Strong technical knowledge of GAAP and financial reporting
- Proficiency in ERP systems
- Experience with reporting systems preferred
- Client service-focused professional with a proactive, problem-solving mindset
- Ability to commit to project duration and manage multiple priorities
- Self-starter who works autonomously with minimal direction
- Strong ability to communicate effectively and manage expectations with key stakeholders
- Excellent interpersonal and relationship-building skills
- This is an exciting opportunity to leverage your expertise while providing high-impact financial solutions to a diverse client base. If you thrive in a dynamic, project-based environment and are looking for your next consulting opportunity, we’d love to hear from you!
WHY VACO?
Vaco's accounting and finance team is made up of senior and executive-level industry veterans from public accounting firms and industry. We've done the audits, managed compliance with new regulations, and navigated mergers, integrations and other demanding projects.
We have direct relationships with hiring managers, so you can expect that we proactively market your skill-set to prospective clients that we mutually agree make sense- promoting your strengths to our client relationships.
Our projects typically last between 3 months and 6 months, but often go longer than expected. As the project has a clear end date, Vaco will work to secure a reference from the client, work with the Consultant to build a Case Study, and begin marketing for our next engagement.
Benefits
At Vaco, your career goals guide our efforts. We see you, we hear you, and we’re here to help. That’s why we not only work to find you a great opportunity, but we also provide you with the support and resources you need to succeed. We offer comprehensive and affordable benefits so you can focus your energy on more important matters like achieving your personal and professional goals. Whether you’re interested in contract work or temp to hire opportunities, we’ve got you covered!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.