Senior Manager, Quality Assurance Audit NUMÉRO DE POSTE: 459570
Our client is a leading global financial institution, and they are looking for a Senior Manager to join their Quality Assurance Audit practise!
Why Work Here
- Opportunity to be involved in the highly regarded Quality Assurance group
- Position has a lot of visibility across the company to oversee the Group Audits
- Competitive package
- Flexible health and dental benefits plan
- DC Pension Plan eligibility
About the Opportunity
- Oversees and leads a significant and/or highly complex, and diverse Quality Assurance team for an area of significant risk, complexity or scope
- Strategic advisor to leadership team on the management of the portfolio and financials, with deep industry, external/internal, enterprise knowledge, recognizing and anticipating emerging trends and; identifying operational efficiencies and opportunities with other business management/enterprise areas
- Facilitates key strategic audit discussions and provides thought leadership to executives
- Highly specialized expert with in-depth knowledge to manage audits for multiple, significant complex businesses, functional areas and/or global business lines
- Sets operational team direction and collaborates with others to execute on common goals
- Focuses on long term planning for functional area
- Ability to process and handle confidential information with discretion
- May participates on or leads various projects/ division initiatives as needed
- Strong presentation skills when delivering training and presentation at the division level, industry conferences, workshops, etc.
- Undergraduate degree
- Professional certifications or accounting designations (CIA/CPA) preferred
- 10 years of relevant experience (Audit, Finance, Treasury, Liquidity, Models, Audit Professional Practice including IIA Standards) within a financial institution preferred
- Advanced knowledge of audit standards, procedures, laws, rules and regulations
- Advanced knowledge of risk management environment, standards, regulations and mitigation
- Knowledge of current and emerging trends
- Skilled in managing budgets and resource allocation.
- Skilled in mentoring, coaching and performance management
- Skilled in using computer applications including MS Office
- Advanced ability to lead, plan, implement and evaluate program/project activities to ensure completion of audit
- Ability to analyze, organize and prioritize work while meeting multiple deadlines
- Ability to forecast initiatives and demand in order to develop annual strategic audit plan
$135,000 - $155,000 / year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats.
When referencing this job, quote #459570
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.