Scrum Master NUMÉRO DE POSTE: 458320
Scrum Master Opportunity
Are you a collaborative leader passionate about Agile principles and team growth? We’re seeking a Scrum Master to support our development teams in driving efficiency, innovation, and continuous improvement. In this role, you’ll ensure Agile practices are applied effectively, guide teams through sprints, and help deliver high-quality results on time.
As a key facilitator, you’ll mentor team members, remove roadblocks, and foster a culture of accountability and transparency. This is an excellent opportunity for a hands-on leader who enjoys empowering teams, streamlining processes, and contributing to a thriving Agile environment.
Key Responsibilities
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Manage & Oversee: Lead project timelines and deliverables to ensure alignment with organizational goals.
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Coordinate & Facilitate: Plan and execute sprint ceremonies, including stand-ups, retrospectives, and reviews.
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Coach & Empower: Mentor teams in Agile and Scrum best practices to encourage growth and self-organization.
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Communicate & Collaborate: Promote open communication and collaboration across teams to enhance visibility and teamwork.
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Work & Align: Partner with product owners to manage backlogs and prioritize work efficiently.
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Resolve & Support: Proactively identify and remove impediments to maintain team productivity and morale.
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Implement & Adapt: Support the adoption of process improvements and workflow enhancements.
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Ensure & Maintain: Verify that deliverables meet quality standards and align with sprint goals.
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Guide & Elevate: Encourage teams to achieve higher levels of Scrum maturity and performance.
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Cultivate & Inspire: Build a positive, accountable environment where teams take ownership and enjoy their work.
Qualifications
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Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Business, or a related discipline.
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Experience: 5 years of experience as a Scrum Master or in a similar Agile leadership role.
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Certification: Scrum Master certification (CSM, PSM, or equivalent) required.
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Technical Knowledge: Strong grasp of software development processes and Agile methodologies.
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Scrum Expertise: Deep understanding of Scrum principles, artifacts, and techniques (e.g., user stories, backlog refinement, definition of done).
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Agile Frameworks: Familiarity with additional Agile methodologies such as XP or Crystal.
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Communication: Excellent written and verbal communication skills with a focus on servant leadership.
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Problem Solving: Proven ability to address challenges and resolve conflicts effectively.
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Organization: Strong organizational and time management skills to handle multiple priorities.
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Technical Proficiency: Experience working with technologies such as SQL, REST Services, C# .NET Core, Bootstrap, and Vue.js within a cloud environment (e.g., Azure).
Why Join
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Collaborative Environment: Work in a team-oriented, fast-paced setting where your input matters.
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Professional Growth: Gain exposure to Agile transformation initiatives and career development opportunities.
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Supportive Culture: Join a workplace that values communication, continuous learning, and shared success.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.