Senior IT Auditor NUMÉRO DE POSTE: 461236
Our client plays an important role in holding provincial public-sector and broader-public-sector organizations accountable for financial responsibility, well-managed programs and transparency in public reporting. They are looking for a Senior Auditor to join their Audit team.
Why Work Here
- Work for a well reputed organization, with a robust team.
- Tons of opportunity for growth and promotions
- Good work life balance
- Competitive compensation package which includes an industry leading defined benefit pension plan.
- Perform risk assessment of IT environments, including general IT controls and automated application controls within information technology systems and underlying IT infrastructure.
- Evaluate technical controls including but not limited to cybersecurity, disaster recovery, digital, privacy, and cloud security for design and operating effectiveness.
- Assess operational risk and impact resulting from IT system weaknesses identified within third-party assurance and other audit reports.
- Conduct audit research, technical interviews, write audit reports and provide regular updates to internal management and clients.
- Identify, develop and prioritize significant information technology issues in a diverse range of IT audits.
- Assist with the IT components and computer assisted auditing techniques (CAATs) of various performance and Public Accounts audits.
- Draft clear, concise audit findings for IT performance audits and IT sections of agency and Public Accounts audits.
- Provide technical expertise and support to our IT performance audits, Public Accounts and agency (financial) audit teams.
- Assist the IT Audit Manager and IT Audit Director with planning and reporting activities.
- University degree in a related field and/or relevant professional qualification such as Certified Information System Auditor (CISA), Certified Information System Security Professional (CISSP), and Certified Internal Auditor (CIA).
- A minimum of four years related IT audit and Cyber Security experience, including using computer assisted auditing techniques (CAATs), auditing computer systems, databases and IT projects to identify risk exposures, assess controls and security.
- Strong knowledge of audit principles, frameworks and standards such as Generally Accepted Auditing Standards (GAAS), Professional standards of the Institute of Internal Auditors (IIA), Information Systems Audit and Control Association (ISACA) and National Institute of Standards and Technology (NIST).
- Excellent knowledge of Information Security policies, procedures and standards.
- Strong interviewing, problem solving and negotiation skills.
- Ability to communicate effectively at all levels of the organization.
- Excellent interpersonal, analytical, oral and written communication skills.
- Strong project management skills.
- Ability to travel, as this is a requirement of this position.
- Having the ability to communicate (orally and in writing) in French is an asset.
$90,000 - $105,000 / year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats.
When referencing this job, quote #461236
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.