Senior Golang Software Engineer NUMÉRO DE POSTE: 463381
Our client is building the next generation of their high-frequency telematics platform .The engineering environment is deeply data-driven, highly event-oriented, and built for scale, leveraging technologies such as Kafka, Snowflake, Kubernetes, and a microservice architecture.
This role is ideal for a backend engineer who enjoys working close to the data: building lightweight Golang services, shaping ingestion flows, designing APIs, and optimizing how massive amounts of streaming data move through a distributed system. The team deploys frequently, operates with strong engineering standards, and maintains a highly automated CI/CD, testing, and IaC environment.
Role Focus
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Golang-heavy engineering across ingestion flows, APIs, and data processing pipelines
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Building and consolidating microservices (reducing ~60 ? ~20), improving reliability and operational simplicity
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Working directly with Kafka streams, Snowpipe ingestion, and high-volume event data
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Designing APIs (REST/gRPC), building internal tooling, and optimizing how data moves through the system
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Participating in robust code reviews, architecture discussions, and iterative deployment cycles
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Acting as a hands-on contributor who helps level up the team
What You’ll Work On
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Develop & optimize Golang-based services for real-time and batch data flows
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Build, refine, and consolidate APIs with a focus on reliability, observability, and low operational overhead
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Improve Kafka ingestion pipelines that feed a real time Snowflake environment
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Contribute to a highly automated deployment environment leveraging Kubernetes, EKS, Terraform, Helm
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Collaborate with product, data, and device integration teams to handle partner webhooks, external APIs, and streaming data
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Influence patterns around distributed systems, tracing, logging, and performance
Ideal Experience
Core must-haves
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Strong Golang engineering background (API development data manipulation)
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Experience with distributed systems & microservices
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High-volume event streaming (Kafka preferred; Kinesis or similar OK)
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Strong database fundamentals: Postgres, SQL modeling, performance tuning
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Experience with modern cloud environments (AWS preferred; Azure/GCP fine)
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Experience with container orchestration and infrastructure as code (K8s, Helm, Terraform)
Nice-to-haves
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Snowflake Snowpipe familiarity
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Datadog APM, distributed tracing
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Light React experience
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Some legacy PHP exposure (not required, but a plus)
Why It’s Interesting
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The engineering culture is pragmatic: not dogmatic about tools, open to crossover, quick deployments, and very little ceremony
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You get to build in an environment that will push your skills, without expecting you to be a unicorn
Determining compensation for this role (and others) at Vaco/Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual’s skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law in geographies that require salary range disclosure, Vaco/Highspring notes the salary range for the role is noted in this job posting. The individual may also be eligible for discretionary bonuses, and can participate in medical, dental, and vision benefits as well as the company’s 401(k) retirement plan.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.