Network Engineer NUMÉRO DE POSTE: 464446
Vaco is hiring an experienced Cisco Network Engineer for a full time, fully onsite role in downtown Cincinnati.
Candidates should be comfortable with working onsite 5 days a week (Monday through Friday).
Vaco is hiring a Sr. Cisco Network Engineer responsible for the design, installation, maintenance, and support of an enterprise network infrastructure. This role works with minimal supervision, exercises sound judgment across an established range of decisions, escalates to management when appropriate, and provides regular status updates.
Position Responsibilities
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Design, install, maintain, and support a large-scale enterprise network infrastructure.
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Architect and engineer next-generation networking solutions.
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Analyze network performance data and metrics, prepare reports, and recommend improvements to meet performance and availability objectives.
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Stay current with networking trends to support new and evolving applications, incorporating industry standards and best practices.
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Interface with vendor support teams for contract renewals and ensure proper escalation during outages or degraded performance events.
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Participate in the implementation of disaster recovery solutions and execute periodic disaster recovery testing.
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Provide training and mentorship to team members on technical topics and network design.
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Perform Tier 3 network support for issues not resolved by Help Desk or Tier 2 teams.
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Perform other duties as assigned by management.
Selection Criteria
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Strong analytical and problem-solving skills with the ability to quickly learn and apply new concepts.
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Ability to manage multiple deadlines while working with minimal supervision.
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Demonstrated ability to gather, analyze, and translate customer requirements into effective technical solutions.
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Strong written and verbal communication skills, including technical documentation.
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Calm, professional demeanor when handling high-pressure or demanding situations.
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Proven ability to complete tasks accurately and on time, with examples of project planning, execution, and end-to-end delivery.
Educational Requirements
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Bachelor’s degree in Information Technology or equivalent relevant experience.
Desired Skills & Experience
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Proven experience supporting large enterprise network environments using Cisco Catalyst and Nexus platforms.
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Experience installing, configuring, and troubleshooting VPN and/or SASE solutions (preferred).
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Experience installing, configuring, and troubleshooting firewalls; Check Point experience is a plus.
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Knowledge of Software Defined Networking and/or cloud-based networking environments.
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Experience with Cisco Catalyst Center.
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Experience with Cisco security solutions such as Identity Services Engine (ISE).
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Experience with Juniper Mist wireless technologies.
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Strong understanding of network flow analysis tools.
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Strong knowledge of routing protocols including OSPF, BGP, EIGRP, OMP, and/or MPLS.
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Familiarity with VMware vCenter, ESXi 7.x, and Cisco Unified Computing Systems (UCS) is a plus.
Certifications & Licenses
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Cisco CCNA or CCNP certification preferred.
Position Demands
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Extended hours may be required during peak workloads or special projects.
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Ability to provide off-hours support as needed, either remotely or on-site.
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Occasional travel (less than 10%) to support remote locations, training, or technology conferences.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.