Senior Tax Analyst NUMÉRO DE POSTE: 464631
Our client is looking for a Canadian Intermediate Tax Analyst to join their growing Tax Team.
About the Opportunity
- Assist with preparation or review of Canadian federal and provincial income tax returns and review of returns, including being responsible for the accurate, and timely filing of all tax forms and elections
- Assis with CAD tax provision, tax payable and continuity schedule
- Supports the compliance process and review of commodity tax returns including sales and use tax, HST/GST, PST, excise tax, and other related filings
- Coordinate and liaise with personnel from accounting departments, business units and external service providers to ensure the monthly, quarterly GST/HST processes are accurately administered and completed
- Support the management of tax audits and assessments by performing technical analysis and gathering documentation in support of the audit process
- Coordinate with US tax Accountants for tax provision, continuity schedule, and tax filings
- Assemble the necessary documentation to support annual transfer pricing studies
- Participate in special projects/perform technical research as assigned by management
- Staying up to date on developments in Canadian & US tax law and regimes that impact the organizational structure
- Research and liaise with external tax consultants/firms and hold internal meetings to discuss finding and form sound solutions
- Research tax issues and filing requirements for various project work outside of North America
- Establish strong cross-functional working relationships with business units including Legal, Operations, Accounting, Business Development, Human Resources and Treasury to ensure tax risks are proactively identified and managed
- Consistently monitor and evaluate the internal processes and guidelines to ensure efficiency and provide recommendations on optimizing and automating the tax function while minimizing tax risks
- Assist with US Sales and US tax monthly filings
About You
- CPA designation or close to designation
- In-depth OR Masters of Tax in progress
- 3 years of tax experience, with Big 4 firm experience
- Solid Canadian tax experience and US corporate tax knowledge with understanding of cross-border tax issues
- Commodity tax experience and/or international organizations operating in multiple jurisdictions
- Team player who will partner in the process
- Strong organization skills and professional communication ability (verbal and written) for a variety of audiences
- Proven technical, analytical and problem-solving skills
- Proactive, self-starter with a commitment to continuous improvement
- Demonstrable and exceptional attention to detail
- Excellent excel skills
- Ability to multi-task, prioritize, and work to deadlines in a dynamic, fast-paced environment
- Able to change direction in response to unexpected events or circumstances
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote # 464631.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.