Corporate Accountant NUMÉRO DE POSTE: 378529
Position Overview:
Currently seeking a highly skilled and detail-oriented Corporate General Ledger Accountant to join our team. As a General Ledger Accountant, you will be responsible for maintaining accurate financial records, performing account reconciliations, preparing journal entries, and assisting in financial reporting processes. The ideal candidate should have a strong understanding of accruals, consolidations, allocations, and possess excellent analytical and problem-solving skills.
Responsibilities will include but are not limited to:
- Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements and reports.
- Perform general ledger reconciliations to ensure the accuracy and completeness of financial data.
- Assist in the coordination of the month-end and year-end closing processes.
- Record and post journal entries for various transactions and adjustments.
- Assist in the preparation and analysis of financial statements, including balance sheets, income statements, and cash flow statements.
- Conduct variance analysis and investigate discrepancies to ensure proper financial reporting.
- Collaborate with other departments to gather necessary information for financial reporting and audits.
- Assist in the consolidation of financial data from subsidiary companies.
- Prepare and review intercompany transactions and allocations and resolve any discrepancies.
- Ensure compliance with accounting policies, procedures, and relevant regulatory requirements.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
- Knowledge of US Generally Accepted Accounting Principles (GAAP)
- Proven experience as a General Ledger Accountant, Financial Reporting, or similar role.
- Strong knowledge of accrual accounting principles and practices.
- Experience with Foreign Exchange (FX) accounting.
- Proficiency in Microsoft Excel.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Detail-oriented with a high level of accuracy.
- Strong organizational skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Experience with financial statement preparation and analysis.
- Big 4 Experience
- CPA (Certified Public Accountant)
- Familiarity with ERP such as SAP, Workday ERP, Oracle, PeopleSoft, NetSuite, QuickBooks, Sage Intacct.
- Experience with consolidation and allocation processes.
- Experience in a large organization.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.