Data Architect / Data Engineers NUMÉRO DE POSTE: 464843
Overview
Vaco is seeking senior Data Architects and Data Engineers to lead the design and implementation of a modern cloud-based data platform, with exposure to Microsoft Fabric. This role is highly consultative and hands-on, focused on enterprise data architecture, pipeline development, analytics enablement, and knowledge transfer. The engagement is fully remote and contract-based.
Location: Must be in Cincinnati, OH
Contract Rate: $80–$100/hour
Engagement Type: Contract / Consulting
Key Responsibilities
Lead Data Architecture and Data Engineering
Design end-to-end enterprise data architectures, including lakehouse, warehouse, streaming, and AI/ML integration patterns
Define reference architectures, metadata management strategies, and governance frameworks
Produce high-level and logical architecture diagrams aligned to agreed-upon use cases
Advisory & Consulting
Partner with client stakeholders to assess current-state data environments and identify modernization opportunities
Design future-state architectures aligned to business outcomes
Deliver architecture roadmaps and implementation blueprints
Platform & Environment Setup
Deploy and configure a Microsoft Fabric environment
Set up workspaces, capacities, security models, and supporting infrastructure
Define CI/CD patterns for promoting data and analytics assets
Data Engineering
Design and implement metadata-driven batch ingestion frameworks
Develop up to 10 production-grade data pipelines
Implement monitoring, observability, and remediation processes
Design dimensional data models optimized for analytics and reporting
Modern Cloud Data Platforms
Architect solutions using Azure data services (Microsoft Fabric, Synapse, Data Factory)
Experience with AWS (Redshift, Glue), GCP (BigQuery), or Databricks-based lakehouse architectures
Integrate modern tools for ingestion and transformation (ADF, Fivetran, dbt)
Support orchestration frameworks such as Airflow or Fabric Pipelines
Analytics & Reporting Enablement
Configure presentation-layer workspaces
Develop semantic data models
Deliver at least one Power BI report or dashboard to validate the solution
Document reporting and analytics processes
DataOps & MLOps Enablement
Design CI/CD, testing, and observability frameworks across data pipelines
Promote data quality, lineage, and reproducibility through modern DevOps practices
Support AI-ready data architectures where applicable
Enablement, Collaboration & Leadership
Lead technical workshops for client data teams covering architecture, data movement, and analytics
Work closely with engineering teams, business stakeholders, and cross-functional consultants
Provide mentorship to junior architects, engineers, and analysts
Required Skills & Experience
10 years of experience in data architecture, data engineering, or analytics consulting
Deep expertise with at least one major cloud platform (Azure, AWS, or GCP)
Strong understanding of lakehouse architectures, ETL/ELT design, and distributed data storage
Hands-on experience with Microsoft Fabric, Databricks, or Snowflake
Proficiency in SQL, Python, and enterprise data modeling (Kimball, Data Vault, or 3NF)
Familiarity with data governance, security models, and compliance frameworks (e.g., GDPR, HIPAA)
Experience with BI and analytics tools (Power BI, Tableau, Looker)
Strong communication skills with proven client-facing consulting experience
Preferred Qualifications
Cloud certifications (Azure, AWS, or GCP data services)
Experience designing AI-ready data architectures (feature stores, vector databases, model serving)
Understanding of data mesh and domain-driven design concepts
Prior experience in consulting or professional services environments
Determining compensation for this role (and others) at Vaco/Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual’s skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law in geographies that require salary range disclosure, Vaco/Highspring notes the salary range for the role is noted in this job posting. The individual may also be eligible for discretionary bonuses, and can participate in medical, dental, and vision benefits as well as the company’s 401(k) retirement plan. Additional disclaimer: Unless otherwise noted in the job description, the position Vaco/Highspring is filing for is occupied. Please note, however, that Vaco/Highspring is regularly asked to provide talent to other organizations. By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions. Submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. Further assessment of candidates beyond this initial phase within Vaco/Highspring will be otherwise assessed by recruiters and hiring managers. Vaco/Highspring does not have knowledge of the tools used by its clients in making final hiring decisions and cannot opine on their use of AI products.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.