Information Security Analyst NUMÉRO DE POSTE: 464906
Title: Information Security Analyst
Role Overview: The Information Security Analyst is a hands-on role within the Information Security function, partnering closely with IT and business stakeholders to ensure consistent, measurable delivery of security services. This position focuses on third-party risk management, security assessments, and the integration of security controls across enterprise and cloud-based systems.
The ideal candidate has a strong foundation in cybersecurity risk management, vendor security assessments, and core security concepts, and thrives in a fast-paced, highly collaborative environment with modern and emerging technologies.
Key Responsibilities
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Support a Technology Vendor Management and Third-Party Risk Management program, including vendor risk reviews, renewals, and ongoing monitoring
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Conduct vendor, product, and application security assessments, partnering with system owners to integrate security early in the project lifecycle
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Participate in risk reviews and assessments aligned to security and IT control frameworks (NIST CSF, CIS, ISO 27001, ITIL)
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Coordinate the implementation of core security integrations such as SSO, event logging, alerting, secrets management, and backup/recovery across internal and SaaS applications
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Partner with business teams to review workflows and recommend security process improvements
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Support the development and execution of data protection and risk mitigation initiatives
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Produce clear, written security assessments documenting vendor and application security posture
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Develop and deliver security metrics, dashboards, and reporting to measure control effectiveness
Required Qualifications
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2–3 years of experience in Information Technology
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Minimum of 2 years of experience in cybersecurity risk management
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Experience conducting vendor due diligence and third-party security assessments
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Familiarity with security frameworks and standards such as NIST, ISO 27001, SOC, PCI-DSS, FedRAMP
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Experience coordinating technical security integrations across systems and applications
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Strong understanding of operating systems, servers, cloud applications, and infrastructure fundamentals
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Ability to analyze complex system architectures and identify security integration opportunities
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Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field
Preferred Qualifications
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Experience with Third-Party Risk Management or GRC platforms (e.g., OneTrust, SIG, or similar tools)
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Familiarity with identity and access management concepts including SSO, SAML, Active Directory, Azure AD, and cloud IAM
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Experience with security logging and event management tools (e.g., SIEM platforms)
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Hands-on exposure to AWS and/or Azure cloud environments
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Experience producing operational security metrics and dashboards
Tools & Skills
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Strong cybersecurity fundamentals with a focus on risk, controls, and integrations
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Experience using productivity and project tracking tools (Microsoft Office, JIRA or similar)
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Strong written and verbal communication skills
Work Environment
Collaborative, service-oriented environment where teams support one another while maintaining ownership of individual responsibilities.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.