(Dev) Data Analyst PowerBI CAEHJP00001329 NUMÉRO DE POSTE: 464498
As a Data Analyst Power BI, you will play a critical role in designing and optimizing data solutions to drive data visualization and deliver actionable insights across multiple platforms. You will be responsible for creating, implementing, and maintaining automated reporting and dashboard solutions that empower data-driven decision-making and improve analytics workflows throughout the organization. Your expertise will be crucial in establishing scalable, reliable, and secure analytics infrastructure that supports business goals and operational efficiency.
Your Mission
As part of the Data Analytics team, your primary objective is to actively contribute to the company’s data strategy by building robust, scalable dashboards and reports using Power BI. You will leverage automation tools to manage and implement analytics solutions that ensure continuous data integration, testing, and deployment, resulting in high availability and rapid delivery of business value.
Your Role & Main Responsibilities
- Design, implement, and optimize scalable dashboards and reporting solutions using Power BI.
- Define and enforce best practices for analytics automation, including data refresh schedules, monitoring, and testing of BI solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and data flow between Power BI and other cloud platforms.
- Drive enhancements in data delivery, automation, and analytics scalability through advanced BI practices.
- Maintain secure and compliant data management across multiple environments and regions utilizing Azure and Power BI services.
Your Qualifications
Soft Skills
- Proactive, collaborative, and eager to contribute across all project phases.
- Excellent communication skills in English (French is a plus).
- Passionate about driving digital innovation and supporting business success through modern analytics and BI practices.
Technical Skills
- Bachelor’s degree in computer science, Data Analytics, or a related field (Master’s degree preferred).
- At least 8 years of industry experience in data analytics, with advanced skills in Power BI, DAX, SQL, and scripting languages (Python, R).
- Minimum 4 years of experience leading analytics or BI projects.
- Proven expertise in designing, building, and optimizing data solutions using Power BI.
- Extensive hands-on experience with Power BI, including the creation, maintenance, and optimization of dashboards for analytics projects.
- Strong knowledge of Azure cloud services, data modeling, and workflow management tools (Data Factory, Power Automate).
- Experience working with large datasets and stream-processing tools (Spark, Azure Stream Analytics).
- Solid understanding of relational and NoSQL databases (SQL Server, CosmosDb).
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and work collaboratively with cross-functional teams.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.