Sr PLM Project Manager NUMÉRO DE POSTE: 464469
Overview
The Senior PLM Project Manager is responsible for leading end-to-end Product Lifecycle Management (PLM) initiatives, with a primary focus on Oracle PLM–based implementations and integrations. This role owns project delivery from initial scoping through execution, reporting, change control, and closeout. Operating as the primary client partner, the Senior PLM Project Manager translates business requirements into clear, executable project plans while proactively managing risks, dependencies, and stakeholder expectations.
This is a fully remote role that requires strong leadership, communication, and organizational skills, along with the ability to manage multiple concurrent PLM projects in a fast-paced consulting environment.
- Lead full project lifecycle for PLM initiatives, including scoping, planning, execution, monitoring, reporting, and change control
- Manage Oracle PLM implementations and system integrations, ensuring alignment with client business objectives
- Serve as the primary point of contact for clients, building trusted relationships and maintaining clear, consistent communication
- Coordinate and manage internal teams, external vendors, and client stakeholders to ensure timely and high-quality delivery
- Develop and maintain detailed project plans, schedules, budgets, and resource forecasts
- Ensure adherence to our client’s PMO standards, methodologies, and governance processes
- Provide clear, actionable project reporting to clients and executive stakeholders
- Proactively identify, assess, and mitigate project risks, issues, and dependencies
- Manage scope changes through formal change control processes
- Facilitate project meetings, status reviews, and steering committee updates
- Support continuous improvement of PLM delivery practices and PMO standards
- Proven experience managing enterprise PLM projects, preferably Oracle PLM implementations and integrations
- Strong background in project management methodologies (Agile, Waterfall, or hybrid)
- Demonstrated ability to manage multiple concurrent projects successfully
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills
- Experience working with cross-functional and geographically distributed teams
- Strong analytical, organizational, and problem-solving skills
- Ability to translate complex business requirements into executable project plans
- Experience in consulting or professional services environments
- PMP, PgMP, or similar project management certification
- Familiarity with ERP, SCM, or related enterprise system integrations
- Experience working within a formal PMO structure
Success in this role will be evaluated based on the following criteria:
- Consistent on-time and on-budget delivery of PLM initiatives
- Clear, consistent, and actionable project reporting
- Proactive identification and mitigation of risks and issues
- Strong client relationships and demonstrated stakeholder trust
- Adherence to our client’s PMO standards and best practices
- Effective management of multiple concurrent PLM projects
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.