Technical Lead , Software Engineer NUMÉRO DE POSTE: 404432
Our client is seeking a Senior engineer / Tech Lead to join our progressive information technology team. This is an opportunity to develop your skills in leading-edge technologies.
Essential Duties and Responsibilities:
• Assess and Analyze application/technology platform, current state, and process.
• Develop the CI/ CD & DevOps phase-wise implementation roadmap along with the Tools identification.
• Develop Architecture and Framework as necessary or leverage existing framework for server less, cloud delivery, develop and Implement DevOps (CI/ CD ) best practices and pipeline.
• Develop innovative approaches on development optimization & automation to ensure timely delivery and enhanced speed to market.
• Integrate and adhere with the defined development and delivery process/ Change Management, SLA Compliance, productivity and other application goals.
• Utilize your collaborative skills to work with business partners, IT managers/staff, to develop Continuous Integration and Delivery incorporating Code Quality, Test automation, API automation, etc.
• Serve as a thought leader, Change Agent, consultant and implementor within Agile teams providing direction to scrum team members.
• Implement • Demonstrate value and enable adoption of Unit Testing, Feature level automated tests, API and Service level automation
Desired Competencies:
• Demonstrated Experience in Implementing DevOps CI (continuous integration ) and CD (continuous delivery) using Various tools
• 3 years experience implementing CI/CD pipeline / tool chain and building CI/CD solutions
• 5 years’ experience working with Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes, Gitlab, GitHub and hands on experience with integration the tools.
• Knowledge and experience in various cloud technologies such as AWS, Azure, Openstack, Google Cloud and Micro services implementation
• Knowledge and working experience in Containers and Container Orchestration such as Docker, Kubernetes, ECS, EKS etc..
• Experience in setting up and administering tools used in the Dev Ops practice and knowledge of best practices
• Proven experience in Cloud Automation • Hands-on experience working with Hashicorp Terraform to implement Infrastructure as code
• Experience with AWS server less technologies like Lambda, ECS etc…
• 3 years of hands-on experience in different scripting languages like Groovy, Python, Shell Scripting, etc.
• Experience with Static Code Quality and Application security, Code vulnerabilities using tool such as Snyk, SonarQube, Black Duck, AWS Inspector etc.
• Familiar with different industry standard tools such as JUnit, TestNG, Selenium, JMeter, Bamboo, Cucumber, Maven, etc.
• Hands-on experience working in a true Agile environment.
• Interested in learning and applying new technologies and concepts and stays up-to-date with technology tools and trends in the industry.
• Possess a positive, can-do attitude and enjoys making a difference in the business through your technical contributions
• Ability to think creatively, stimulate new ideas and challenge existing thinking.
• Excellent communication skills and ability to articulate technology topics to both technical and non-technical audiences
• Mortgage Industry Experience would be a plus
Educational Requirements:
• Position requires a Bachelor of Science or Bachelor of Arts degree in Computer Technology, Informatics, Computer Science, Engineering or Business or equivalent experience.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.