Professional Consultant – Data Professional NUMÉRO DE POSTE: 402943
Professional Consultant – Data Professionals
Are you looking for an opportunity to get out of the traditional 9-5 and fill that intrapreneurial drive within a stable organization? If so, you should consider joining Vaco’s top-tier consulting division!
We are looking for individuals to join our team of professional consultants who specialize in providing technical solutions across clients in multiple industries throughout the Triangle area. Being a Professional Consultant offers varied challenges and dynamic career growth through the opportunity to support an array of influential companies in our network/client base – all while having the stability of a full-time salaried position with benefits.
We want to partner with someone tired of the traditional ladder climbing career trajectory and stagnant compensation path, someone who wants to be able to make an impact with multiple organizations and broaden their technical chops by being exposed to challenges facing both startups and large enterprises. We are all about working as one cohesive team, so if you are driven by achieving meaningful results as an individual as well as an organization, then this could be just what you are looking for, and we would love for you to apply!
KEY RESPONSIBILITIES
- Consulting various clients: This could be one client at a time, and it could be multiple clients at a time, depending on the need. The day to day of what and who is being supported can vary in this role.
- Client-facing: Responsible for supporting clients and ensuring that expected responsibilities are being accomplished on time and with a high degree of quality.
- Consultative Guidance: Provide expert guidance to clients on optimizing their systems and offering recommendations for improvements and enhancements.
- Technical Data Projects: Analyze and troubleshoot technical data issues and needs for clients by identifying their needs and implementing effective solutions.
- Project Management: Effectively communicate project or work milestones, status updates, and potential risks to clients and internal stakeholders. Generate regular status reports on client data projects, highlighting key metrics, trends, and recommendations for continuous improvement.
- 1 or more years of prior experience as a Data Analyst / Data Scientist / Data Consultant / Data Engineer - MUST HAVE experience with multiple types of data related tools/technologies such as SQL, Excel, Tableau, PowerBI, R, Python, etc.
- Experience with end-to-end Data needs, ranging from pulling and manipulating raw data sets to visualization of data through data visualization tools.
- Intrapreneurial mindset with a desire to be a part of something different and contribute ideas to our team as we grow our consulting function.
- Ability to work across industries and markets to serve each individual client's needs.
- Passion for consulting and an ability to thrive in an ambiguous environment that is constantly changing.
- Team oriented and results oriented, with a commitment to client satisfaction.
- Strong planning, communication, and organizational skills to consistently meet deliverable deadlines.
- Desire to have a stable, full-time, salaried consultant position that offers performance-based bonus incentives.
**Though this position's day-to-day can be remote, we ideally want to find candidates in the Raleigh/surrounding areas who are able to come into the office if necessary. The ideal individual will be a part of the Vaco Raleigh team, so we want the opportunity to see you from time to time!
BENEFITS TO BEING A PROFESSIONAL CONSULTANT WITH VACO:
- Performance-based pay and quarterly bonus opportunities.
- Access to medical, dental and vision benefits, 401K employer match.
- Technology, including a new computer, an initial technical equipment setup allowance on start date, and monthly cell phone allowance.
- Annual $500 budget for professional development of your choice.
- Reimbursement for professional licenses, certifications, and associations.
- Career progression opportunities.
At Vaco, your career goals guide our efforts. We see you, we hear you, and we're here to help. That's why we not only work to find you a great opportunity, but we also provide you with the support and resources you need to succeed. We offer comprehensive and affordable benefits so you can focus your energy on more important matters like achieving your personal and professional goals.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.