Quality Assurance Manager Food Science NUMÉRO DE POSTE: 469049
100% On-Site | Some Travel Required | Relocation Candidates Welcome
Are you passionate about quality, leadership, and shaping exceptional food products? Our client is seeking a Quality Assurance Manager to elevate their plant-powered product line and lead a talented QA team in a fast-paced, innovative manufacturing environment.
This is your opportunity to join a mission-driven organization known for producing delicious, better-for-you foods—where quality, continuous improvement, and teamwork fuel everything they do. If you thrive in a hands-on setting and love being at the heart of production excellence, this role is for you.
What You’ll Do
- Lead and manage the QA program across all stages—from raw ingredients to finished goods.
- Ensure full compliance with HACCP, Food Safety regulations, and applicable certifications.
- Monitor and report key KPIs tied to quality, compliance, and food safety performance.
- Conduct internal audits, inspections, and oversee corrective and preventive actions.
- Troubleshoot product quality issues quickly and effectively.
- Maintain documentation, retention samples, and certificates of analysis.
- Champion continuous improvement and align QA initiatives with broader plant strategy.
- Coach, mentor, and develop QA Technicians, fostering a culture of excellence and accountability.
- Collaborate cross-functionally and support the resolution of customer complaints.
- Work flexible shifts as needed to ensure quality standards are consistently met.
What We’re Looking For
- Proven leadership experience in food manufacturing QA.
- Degree in Food Science, Nutrition, Chemistry, or a related field.
- Strong understanding of HACCP, Food Safety, and Quality Assurance principles.
- Analytical thinker with excellent problem-solving and data interpretation skills.
- Clear, effective communicator with the ability to lead and motivate teams.
- Highly detail-oriented with a strategic, solutions-driven mindset.
- Professional, trustworthy, reliable, and adaptable in a rapidly evolving environment.
Must Have
- Hands-on food manufacturing experience.
- Demonstrated success in resolving complex QA/QC technical issues in a production environment.
Additional Details
- 100% On-Site Role — be immersed in operations and close to the product.
- Some Travel — supporting audits, suppliers, or training as needed.
- Relocation Welcome — candidates nationwide encouraged to apply
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.