Solution Architect NUMÉRO DE POSTE: 469347
As a Solution Architect you will:
- Define and own the AI/ML solution architecture, setting the technical vision for enterprise-wide adoption of intelligent systems.
- Design and implement enterprise applications that integrate AI/ML capabilities, ensuring solutions are scalable, secure, and high performing.
- Provide technical leadership and mentorship to development teams, ensuring best practices in software engineering, data management, and cloud computing.
- Bridge the gap between business needs and technical execution by collaborating closely with business leaders, engineers, and data scientists.
- Establish and promote architectural standards that drive innovation and efficiency across the organization.
- Ensure seamless integration between AI/ML models and core business applications, optimizing performance and maintainability.
- Lead discussions with executive stakeholders, translating complex technical concepts into clear business value propositions.
- Solve complex technical challenges, including scalability, security, and real-time data processing.
- Understand enterprise data architecture and how data platforms, including Databricks, fit into AI/ML and analytics-driven solutions.
- Stay ahead of emerging trends in AI, cloud computing, and enterprise software development, positioning the organization for long-term success.
- Bachelor's Degree Computer Science, MIS, or related field, or equivalent combination of education and experience. Req
- 8 years of experience specifically in solution architecture. Required
- 10 years of experience in software development Required
- Proven experience as both an enterprise architect and a hands-on solution architect, capable of bridging high-level strategy with day-to-day implementation. Required
- Full-stack development experience in .NET, including front-end frameworks such as Blazor, React, or Angular, and back-end services. Required
- Experience with event-driven architectures and real-time data streaming, including Kafka or similar technologies. Required
- Experience with enterprise data management principles and platforms, including Databricks, and how they support AI-driven solutions. Required
- Experience with CI/CD pipelines, Infrastructure as Code, and containerization. Required
- Experience with infrastructure automation and container orchestration, including Kubernetes, Terraform, or similar technologies. Required
- Experience in financial services, insurance, automotive, sports, hospitality, entertainment, or related industries. Preferred
- Experience with high-performance computing or distributed systems. Preferred
- Deep expertise in enterprise software architecture, microservices, and distributed systems.
- Strong background in cloud computing with extensive hands-on experience in AWS services.
- Expertise in API design and management, including RESTful and event-driven APIs.
- Strong understanding of integrating AI/ML capabilities into enterprise applications, collaborating with data science teams to bring models into production.
- Demonstrated ability to engage with executive stakeholders, build strong relationships, and instill confidence in technical strategies.
- Deep knowledge of security, compliance, and best practices for enterprise software solutions.
- Thrives at the intersection of technology, strategy, and execution.
- Technical excellence, leadership acumen, and the ability to inspire confidence at all levels of the organization.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.