AI Engineer NUMÉRO DE POSTE: 462890
Position Title: AI Engineer (Automation & Intelligent Systems)
Location: Remote (EST or CST Time Zones Preferred)
Employment Type: Full-Time
About the Role
Our client is building the future of intelligent systems—and we’re looking for an AI Engineer to help lead the charge. In this role, you’ll design, build, and deploy scalable automation solutions that drive efficiency, reduce manual work, and fuel innovation across the organization.
You’ll work closely with Information Technology teams and business stakeholders to identify automation opportunities and turn them into reliable, AI-driven workflows. From robotic process automation (RPA) to workflow orchestration and generative AI, your work will directly shape how our clients leverage intelligence to transform their operations.
Essential Duties and Responsibilities
- Design, develop, and maintain automation solutions using tools like Python, RPA platforms, and custom scripts.
- Build next-generation, AI-powered virtual assistants, conversational interfaces, and generative experiences for internal and external users.
- Collaborate with cross-functional teams to analyze business processes and identify automation opportunities.
- Integrate AI/ML models into automation workflows to enable intelligent decision-making and predictive insights.
- Develop APIs, Azure Function Apps, and microservices to support modular and scalable automation systems.
- Monitor performance, troubleshoot complex issues, and ensure solutions remain reliable and maintainable.
- Develop and maintain documentation, test cases, and operational playbooks for long-term support.
- Ensure all development activities align with security and compliance best practices.
- Stay current on automation trends, AI integration techniques, and emerging tools to continuously evolve practices and solutions.
- 2 years of experience in AI development, automation engineering, software development, or related roles.
- Proven experience designing and deploying automation solutions using RPA tools (e.g., Power Automate, UiPath) or custom frameworks.
- Hands-on experience building generative AI solutions using platforms like Microsoft Copilot Studio, Azure AI Foundry, or equivalent.
- Proficiency in programming languages such as Python, JavaScript, or C#, and familiarity with modern dev tools (e.g., Cursor, Windsurf).
- Strong practical knowledge of leading LLMs (OpenAI, Gemini, Grok, Claude), with expertise in prompt engineering and managing conversational context.
- Experience working with relational databases (e.g., Microsoft SQL Server) and understanding of data integration concepts.
- Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines using tools like Azure DevOps.
- Excellent analytical, communication, and collaboration skills, with the ability to bridge technical and business perspectives.
- Be part of a growing, forward-thinking team focused on real-world AI impact.
- Flexible, remote-first role within EST or CST time zones.
- Opportunities for continuous growth through hands-on innovation and collaboration across cutting-edge AI technologies.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.