Technical Sales Engineer NUMÉRO DE POSTE: 471274
Technical Sales Engineer
Boca Raton, FL
In this key technical sales role, the successful applicant will serve as the expert consultant to our customers in defense, machine vision and scientific imaging, coordinating with internal project managers and engineers to close deals for the delivery of standard and customized imaging solutions. The Technical Sales Engineer is supported by our in-house customer service and technical support teams, and reports to the company’s Sales Manager.
Your Key Responsibilities Will Be:
- Manage customer accounts including direct accounts, OEM customers, distributors in the US, and international customers
- Deliver on sales growth.
- Identify, prospect, secure, and document business opportunities with both new and existing customers to support revenue growth.
- Follow-up on leads received directly, through emails, trade shows, and other channels of distribution to cultivate new business, or increase business with existing customers.
- Document sales activities, establishing customer databases through HubSpot or other CRM sales tools.
- Actively manage your sales pipeline, improving ability to predict current and future sales.
- This is primarily an on-site role, but a small amount of travel might be required
- Mandatory Requirements
- BSc. in Elect. Eng., Computer Science, Physics, Optics, or equivalent experience
- Knowledge of industrial cameras and applications
- Technical knowledge of PCs, PCI/PCI Express, and peripherals (USB, etc.)
- Experience selling to the military & defense market as well as industrial markets is a plus.
- At least three years’ experience in technical sales or applications engineering role with direct customer interfacing.
- Ability to identify and call on decision makers in customer organizations.
- Skilled at call preparation, negotiations, and closing sales.
- Positive Attitude.
- Entrepreneurial and independently motivated. Will be required to deliver sales growth.
- Persistent, able to overcome obstacles and answer customer objections.
- Consultative selling skills
- Ability to sell complete imaging solutions including hardware and software.
- Must be a US Citizen or lawful permanent resident due to ITAR work.
- Background checks my be required for employment.
Additional Qualifications (preferred)
- Excellent customer service skills
- Exceptional written and verbal communication skills
- Must be extremely organized
- Attention to detail and ability to multi-task
- Desire to learn and acquire new skill sets
Preferred Industry Experience
- Experience selling to the military & defense market as well as industrial markets is a plus.
- At least three years’ experience in technical sales or applications engineering role with direct customer interfacing.
Educational Background
- BSc. in Elect. Eng., Computer Science, Physics, Optics, or equivalent experience
Benefits
- 401(k) Plan: Employer-matching contributions to support your retirement savings.
- Medical and Dental Insurance: Comprehensive health coverage to ensure your well-being and peace of mind.
- Competitive Compensation Package: Includes salary, and performance-based incentives.
- Professional Development: Opportunities to enhance your skills in a growing and innovative field
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.