Accounting Clerk NUMÉRO DE POSTE: 408726
Job Title: Accounting Clerk
Company Overview: Join a leading retail company known for its dedication to providing high-quality products and exceptional customer service. Our company operates a chain of retail stores across the nation, offering a wide range of merchandise to meet the needs of our diverse customer base. We are committed to fostering a positive work environment where every team member is valued and supported.
Position Overview: We are currently seeking an Accounting Clerk to join our finance department and support our retail operations. The Accounting Clerk will play a critical role in maintaining accurate financial records, processing transactions, and providing administrative support to ensure the smooth operation of our finance team. This entry-level position offers a fantastic opportunity for individuals interested in starting a career in accounting within the retail industry.
Key Responsibilities:
- Assist in processing accounts payable and accounts receivable transactions, including invoice processing, payment processing, and reconciliation of vendor and customer accounts.
- Maintain organized and accurate financial records by entering data into accounting software and spreadsheets.
- Assist in preparing financial reports, statements, and schedules to support management decision-making and regulatory compliance.
- Support month-end and year-end close processes by performing reconciliations, journal entries, and other routine accounting tasks.
- Provide administrative support to the finance team, including filing, photocopying, and other general office duties.
Qualifications:
- High school diploma or equivalent; additional education in accounting or related field is a plus.
- Previous experience in an office or administrative role is preferred but not required.
- Basic understanding of accounting principles and practices.
- Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.
- Strong attention to detail and accuracy, with the ability to effectively manage multiple tasks and deadlines.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team environment.
Benefits:
- Competitive salary
- Comprehensive benefits package, including health, dental, and vision insurance
- Retirement savings plan with employer match
- Opportunities for professional development and career advancement
- Supportive and collaborative work environment
If you're looking to kickstart your career in accounting and finance and want to be part of a dynamic team in the retail industry, apply today to join us as an Accounting Clerk! This position offers an excellent opportunity to gain valuable experience and grow your skills in a supportive and rewarding environment.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.