React Native Mobile Developer NUMÉRO DE POSTE: 472143
This role offers a hybrid work model in Monroe, OH (45050): 3 days onsite at our client’s office, 2 days remote.
This is an exciting opportunity to join a growing software engineering team building modern mobile applications that support a global product portfolio.
In this role, you will lead the development of a cross-platform mobile application using React Native and TypeScript, delivering both public and authenticated user experiences with strong performance, security, and a consistent UI. You’ll collaborate closely with product, design, internal platform teams, and third-party partners while integrating mobile functionality with internal APIs and services.
What You’ll Do
- Develop and deliver high-quality React Native features for iOS and Android, ensuring cross-platform consistency and alignment with the shared design system
- Integrate mobile applications with internal APIs, including pagination, retries, offline caching/synchronization, and real-time updates
- Build and maintain a reusable component library to ensure UI consistency, accessibility, and responsiveness
- Work with device capabilities and native modules such as NFC, camera/QR/barcode scanning, secure storage, background tasks, and notifications
- Manage mobile CI/CD pipelines in Azure DevOps, including code signing and release management for the Apple App Store and Google Play
- Implement analytics, logging, and crash reporting while monitoring performance metrics such as startup time, memory usage, and ANRs
- Develop and maintain automated unit, integration, and end-to-end tests
- Partner with internal teams and external vendors to plan, estimate, and deliver development increments while documenting architecture and technical decisions
- Degree in Computer Science, Software Engineering, IT, or equivalent experience
- At least 1–2 years of professional experience following graduation is required, as this role is intended for early-career professionals rather than new graduates.
- 1-2 years of mobile application development, including 1 year working with React Native and TypeScript in production
- Strong understanding of mobile architecture including state management, navigation, data fetching/caching, and OTA updates, as well as platform differences between iOS and Android
- Experience implementing secure authentication flows, secure storage (Keychain/Keystore), network security (TLS/cert pinning), and privacy best practices
- Ability to integrate native modules and work with Swift or Kotlin when needed
- Experience with mobile CI/CD, app store submissions, release strategies, and feature flagging
- Strong collaboration and communication skills with experience working with cross-functional and distributed teams
- Experience with performance profiling tools (Flipper, Xcode Instruments, Android Studio Profiler) and advanced React Native libraries such as Reanimated or Gesture Handler
- Knowledge of background sync/queues, push notifications, and WebSockets
- Familiarity with design systems, internationalization, and accessibility standards for mobile
- Transportation or logistics industry experience is a huge plus, but not required
This is a great opportunity to join a collaborative engineering environment where you can have a direct impact on mobile products used around the world.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.