(PRO) Staff Aug - Scrum Master NUMÉRO DE POSTE: 302160
About Highspring
Highspring is a next-generation consulting and professional services firm. We deliver modern, agile, and forward-thinking solutions to our clients across North America. We work with some of the most innovative companies in banking, insurance, and technology to help them build the future. At Highspring, we believe in empowering our people, fostering leadership, and delivering real business impact.
The Opportunity
Highspring is seeking an experienced Scrum Master to support a large-scale insurance product transformation initiative. This engagement focuses on modernizing and enhancing an existing coverage product by aligning it with new standards, updating coverage content, improving the user experience, implementing custom business rules, and integrating optional coverage offerings.
With most APIs and backend services already established, the team will focus on product delivery, execution, and continuous enhancement within an Agile environment.
You will collaborate closely with a Project Lead and a hybrid team of consultants and permanent employees to ensure successful delivery across one or more Agile squads.
What You’ll Do
- Act as Scrum Master for one or more Agile delivery teams.
- Facilitate Agile ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives.
- Promote Agile best practices and help ensure team alignment, transparency, and continuous improvement.
- Remove delivery obstacles and support issue resolution across teams and stakeholders.
- Coordinate with business and technology stakeholders to maintain project momentum and delivery quality.
- Support delivery activities through occasional project coordination, business analysis, or functional analysis contributions when required.
- Foster strong collaboration between business and IT teams.
- Track and communicate progress, risks, and dependencies in a fast-paced delivery environment.
- Help ensure the team remains focused on meeting project objectives and timelines.
What You Bring to the Table
- Proven experience serving as a Scrum Master within Agile delivery environments.
- Demonstrated ability to facilitate collaboration across cross-functional teams.
- Strong communication, stakeholder management, and facilitation skills.
- Solid understanding of business analysis and functional analysis principles.
- Ability to adapt quickly and contribute beyond traditional Scrum Master responsibilities.
- Strong organizational, problem-solving, and conflict-resolution skills.
- Experience working in complex IT project environments.
- Comfortable operating in fast-moving projects with ambitious delivery timelines.
Core Skills Required
- Scrum Master experience in Agile software delivery teams.
- Strong knowledge of Agile methodologies and frameworks.
- Business analysis and functional analysis expertise.
- Stakeholder engagement and communication.
- Team facilitation and coaching.
- Risk, dependency, and issue management.
- Cross-functional collaboration.
- Project coordination and delivery support.
Our Stack
While this role is not hands-on technical development, the project includes:
- Modern web and digital customer experiences.
- Existing API and microservices-based architecture.
- Agile product delivery practices.
- Cross-functional business and technology teams.
Why Join Highspring?
- Work alongside experienced consultants and delivery professionals on a high-impact transformation initiative.
- Contribute to a strategic program within the insurance industry.
- Gain exposure to large-scale Agile delivery and modern product transformation.
- Join a collaborative and flexible consulting environment focused on delivering business value.
- Opportunity for contract extension beyond the initial engagement.
Location: Montreal, QC (Hybrid – 2 days onsite per week)
Contract Length: Initial 6-month contract
À propos de Highspring
Highspring est une firme de consultation et de services professionnels de nouvelle génération. Nous offrons des solutions modernes, agiles et innovantes à nos clients partout en Amérique du Nord. Nous collaborons avec certaines des entreprises les plus novatrices des secteurs financiers, de l’assurance et de la technologie afin de les aider à bâtir l’avenir. Chez Highspring, nous valorisons le leadership, le développement de nos talents et la création d’un impact concret pour nos clients.
L’opportunité
Highspring est à la recherche d’un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour contribuer à une importante initiative de transformation d’un produit d’assurance.
Le projet vise à moderniser et faire évoluer un produit de couverture existant en l’alignant sur de nouveaux standards, en mettant à jour son contenu, en améliorant l’expérience utilisateur, en implantant des règles d’affaires personnalisées et en intégrant des produits de couverture optionnels.
Comme la majorité des API et des microservices sont déjà en place, l’équipe pourra se concentrer sur la livraison, l’amélioration continue du produit et l’atteinte des objectifs d’affaires.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du projet ainsi qu’une équipe hybride composée de consultants et d’employés permanents.
Ce que vous ferez
- Agir à titre de Scrum Master auprès d’une ou plusieurs équipes Agile.
- Animer les cérémonies Agile, incluant la planification des sprints, les rencontres quotidiennes, les revues de sprint et les rétrospectives.
- Promouvoir les meilleures pratiques Agile et favoriser l’amélioration continue.
- Assurer l’alignement, la transparence et l’efficacité des équipes.
- Identifier et éliminer les obstacles pouvant affecter la livraison.
- Collaborer avec les parties prenantes d’affaires et technologiques afin de soutenir l’avancement du projet.
- Participer occasionnellement à des activités de coordination de projet, d’analyse d’affaires ou d’analyse fonctionnelle selon les besoins.
- Favoriser la collaboration entre les équipes d’affaires et les équipes TI.
- Assurer le suivi des risques, dépendances et enjeux de livraison.
- Contribuer au maintien de la qualité et du rythme de livraison dans un environnement dynamique.
Ce que vous apportez à l’équipe
- Expérience démontrée à titre de Scrum Master dans des environnements de livraison Agile.
- Excellentes aptitudes en communication, animation et gestion des parties prenantes.
- Bonne compréhension des concepts d’analyse d’affaires et d’analyse fonctionnelle.
- Expérience de travail auprès d’équipes multidisciplinaires dans des projets TI.
- Capacité à s’adapter et à contribuer au-delà des responsabilités traditionnelles d’un Scrum Master.
- Solides habiletés en résolution de problèmes et en gestion des priorités.
- Approche collaborative et orientée vers les résultats.
- Aisance à évoluer dans des projets à échéanciers serrés et à forte visibilité.
Compétences clés requises
- Expérience en gestion Agile et en animation Scrum.
- Excellente maîtrise des principes et cadres Agile.
- Analyse d’affaires et analyse fonctionnelle.
- Gestion des parties prenantes.
- Facilitation et coaching d’équipes.
- Gestion des risques, dépendances et enjeux.
- Collaboration interfonctionnelle.
- Coordination de projet et soutien à la livraison.
Notre environnement
Bien que ce rôle ne soit pas un poste de développement technique, le projet comprend :
- Des expériences numériques modernes destinées aux utilisateurs.
- Une architecture reposant sur des API et des microservices existants.
- Des pratiques de livraison Agile.
- Une collaboration étroite entre les équipes d’affaires et technologiques.
Pourquoi joindre Highspring?
- Faites partie d’une équipe de consultants et de professionnels de la livraison reconnue pour son expertise.
- Contribuez à une transformation stratégique dans le secteur de l’assurance.
- Développez votre expérience dans des programmes Agile d’envergure.
- Profitez d’un environnement de travail collaboratif, flexible et axé sur les résultats.
- Bénéficiez d’un fort potentiel de prolongation après la durée initiale du mandat.
Lieu : Montréal, QC (mode hybride – 2 jours par semaine au bureau)
Durée du mandat : 6 mois initialement
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.