Professional Consultant – Staff Accountant NUMÉRO DE POSTE: 409266
Are you looking for an opportunity to accelerate your career? You’re in luck because Vaco has a best-in-class consulting team to support our growing client base! We are looking for individuals at the Staff Accountant level to join our team of 80 professional consultants who specialize in providing interim accounting and finance solutions across clients in multiple industries throughout the Triangle area. Our Professional Consultants have flexibility and variety, while having the stability of a full-time salaried position with benefits.
We are in search of professionals who are client service-minded, excited to broaden their skillset, advance their careers, and achieve meaningful results as a team and an individual! If you have a passion for helping growing companies achieve success, then apply now!
JOB RESPONSIBILITIES
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- Manage the month-end close process, including the preparation and review of closing journal entries and account reconciliations as well as the preparation of month-end financial statements and analysis.
- Oversee the day-to-day financial transactions, including verifying, classifying, computing, and posting transactions such as revenue, accounts receivable, cash, prepaid expenses, fixed assets, accounts payable, accrued expenses, and payroll in accordance with US GAAP.
- Assist in developing and implementing process improvements to expedite daily accounting and month-end close processes to ensure GAAP compliance and accurate, timely reporting.
- Prepare/review monthly bank reconciliations.
- Contribute to the development and review of annual operating budgets.
- Analyze financial statements to determine trends, estimates, and significant changes to summarize and interpret the current and projected financial position of the company
- Work with accounting leadership to research technical accounting issues and assist with implementing accounting policies and procedures.
- Support the execution of the annual audit by providing requested documentation timely.
- Support management with special projects, process improvements and other responsibilities as assigned (i.e. system implementation, adoption of new GAAP standard, mergers and acquisitions, etc.)
REQUIREMENTS
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- Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field is strongly preferred
- 2-5 years of progressive accounting experience. The ideal candidate will have a combination of corporate accounting and consulting experience.
- CPA highly preferred
- Strong understanding of US GAAP and financial close processes as well as internal control & SOX compliance experience.
- Excellent communication and interpersonal skills with a desire to take on new projects, problem-solve, and drive process improvement in responsible areas to ensure processes and systems are efficient and effective.
- Proficiency with modern ERP systems such as NetSuite, Sage Intacct, Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, SAP, and QuickBooks as well as Microsoft Office applications.
- Strong planning and organizational skills to consistently meet deliverable deadlines
- Team oriented, results oriented, with a commitment to client satisfaction
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- Performance-based pay and quarterly bonus opportunities
- Access to medical, dental and vision benefits, 401K employer match
- Technology including a new computer and an initial technical equipment setup allowance on start date and monthly cell phone allowance
- Annual $500 budget for professional development of your choice
- Reimbursement for professional licenses, certifications, and associations
- Career progression opportunities
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.