Full Stack Engineer NUMÉRO DE POSTE: 473041
***Unable to partner with 3rd party vendors (Corp-to-Corp/C2C) for this opportunity. We are unable to sponsor at this time. Relocation assistance is not provided.
Company Overview
We are a technology?forward organization operating in the insurance and financial services space, focused on delivering secure, reliable retirement and protection solutions. Our approach blends data?driven decision?making, modern digital platforms, and a strong commitment to customer experience. We move quickly, think entrepreneurially, and believe meaningful work can also be enjoyable.
Our Culture
We believe the best teams are built on trust, collaboration, and shared ownership. We value people who take initiative, challenge the status quo, and support one another through both successes and challenges. Our culture emphasizes accountability, creativity, and a hands?on mindset—paired with a sense of curiosity and fun.
The Role
We are seeking a Full Stack Software Engineer to join our growing technology team. This role will primarily focus on building and supporting a Node.js backend and a React?based frontend, while also contributing to side initiatives, proof?of?concept work, and ongoing production support.
The ideal candidate is technically strong, communicative, and comfortable taking ownership of their work in a collaborative environment.
What You’ll Do
- Design and build scalable RESTful APIs and user interfaces
- Develop and maintain backend and frontend application components
- Identify performance bottlenecks and implement efficiency improvements
- Troubleshoot, debug, and resolve software issues
- Contribute to unit testing and test automation efforts
- Create and maintain technical documentation for internal and external users
What We’re Looking For
- Strong experience across backend and frontend development
- Proficiency in JavaScript and modern web technologies
- Solid understanding of relational databases and SQL
- Ability to diagnose and resolve application errors effectively
- Excellent communication skills and the ability to collaborate across teams
- A strong sense of ownership, accountability, and follow?through
Requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
- 2–5 years of experience in a full stack engineering role
- Hands?on backend development experience (e.g., Node.js, Java 8 )
- Experience working with relational database systems
- Frontend development experience using modern frameworks (preferably React and TypeScript)
- Bias toward action and a proactive problem?solving mindset
- Strong verbal and written communication skills
Preferred Qualifications
- Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud
- Experience designing and documenting RESTful APIs
- Exposure to automated testing frameworks and test script development
What We Offer
- Full?time, salaried position (compensation based on experience)
- Long?term incentive opportunities
- Comprehensive benefits package
Our Commitment
We encourage candidates from diverse backgrounds and career paths to apply—even if you don’t meet every requirement listed. We believe varied experiences strengthen teams and lead to better outcomes. We are committed to fostering an inclusive, respectful, and equitable workplace and are proud to be an equal opportunity employer.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.