Lead DevOps Engineer NUMÉRO DE POSTE: 473078
We are currently having a need for a contract to hire Lead DevOps Engineer. This is a hybrid opportunity requiring 3 days a week on site in the Dublin, OH area.
The Lead DevOps Engineer owns the clarity, reliability, security, and repeatability of how systems are built, deployed, and operated. This role designs and maintains automated, scalable, secure, and cost-effective infrastructure across production, development, and test environments.
This is a deeply hands-on position responsible for executing and improving deployments, observability, and core operational practices to reduce risk caused by opaque processes, undocumented knowledge, and single points of failure. The Lead DevOps Engineer transforms deployment and infrastructure from siloed knowledge into understandable, well-documented, and observable systems that engineers can confidently use and improve.
This role leads through practice—mentoring engineers, establishing standards, improving processes, and removing operational obstacles. Working independently and in close partnership with Engineering, the DevOps Lead reduces operational burden, increases delivery confidence, and builds platforms that scale reliably. This position provides technical leadership through ownership and execution but does not include formal people-management responsibilities.
Platform, Deployment, and Operations Ownership
- Own and execute deployment processes end-to-end, ensuring they are secure, repeatable, transparent, and well documented with clear failure signals and automated rollback strategies.
- Design, build, and maintain automated, scalable, secure, and cost-effective infrastructure across production, development, and test environments.
- Build, operate, and continuously improve CI/CD pipelines with clear failure signals, recovery paths, and rollback strategies.
- Own application-level networking and infrastructure concerns, including network configuration, access controls, and connectivity required to support development and production environments.
- Own all infrastructure and networking concerns, including configuration and troubleshooting of site-to-site VPNs, firewall rules, and secure connectivity required for integrations and remote access.
- Oversee day-to-day DevOps operations, including infrastructure health, monitoring, logging, patching, security posture, and maintenance. Ensure systems are observable and failures are diagnosable through strong metrics, logging, root-cause visibility, and effective incident response.
- Perform regular access analysis across all systems, managing secrets, credentials, and IAM roles to ensure adherence to security best practices.
- Proactively support compliance requirements (e.g., SOC 2) by maintaining auditable operational practices and generating technical evidence/reports for software and security audits.
- Enforce a proactive security posture through patching, encryption, and vulnerability management across web servers, load balancers, and data stores.
- Partner with software engineers during deployments and operational work to build shared understanding and enable safe, independent troubleshooting.
- Deploy, manage, and scale web and application servers, load balancers, queues, and caches through automated, repeatable workflows.
- Identify, prioritize, and deliver improvements that reduce operational risk, remove bottlenecks, improve efficiency, and increase delivery confidence.
- Document systems and processes with a focus on explaining both how they work and why.
- Take proactive ownership of workload while maintaining strong coordination and transparency across the team.
- Perform other job-related duties as assigned to support departmental goals and continuous improvement initiatives.
- Strong ability to understand systems end-to-end, including application architecture, infrastructure, and deployment workflows.
- Proven ability to troubleshoot complex issues across infrastructure, CI/CD pipelines, and runtime environments.
- Solid understanding of observability, including metrics, logging, alerting, and root-cause analysis.
- Strong security mindset, including secrets management, access controls, encryption, patching, and vulnerability management.
- Deep understanding of network topology, including the ability to configure and troubleshoot site-to-site VPNs, firewall rules, and hybrid-cloud connectivity.
- Hands-on approach combined with strategic thinking and sound technical judgment.
- Ability to confidently assess situations and articulate clear recommendations (“what we should do and why”).
- Strong ownership mindset with the ability to prioritize work that reduces risk, improves reliability, and drives continuous improvement.
- Effective collaboration skills with both technical and non-technical stakeholders.
- Ability to lead through influence by pairing, mentoring, documenting, and establishing practical standards.
- Comfort operating in environments where structure must be built, not inherited, with a focus on clarity and pragmatic solutions.
- 6–10 years of hands-on experience in DevOps, infrastructure, or platform engineering supporting production systems.
- Advanced programming experience (Python, Go, Ruby, etc.).
- Proficiency with Linux/Unix administration, scripting, and programming (bash, Python, Ruby, etc.).
- Deep hands-on expertise with core DevOps technologies such as Docker, Terraform, Ansible, and CloudFormation.
- Strong experience designing and improving CI/CD workflows for provisioning, deployment, and scaling.
- Hands-on experience managing application-level networking, VPN configurations, load balancers, and secure connectivity for distributed environments.
- Experience implementing test automation and using AI-assisted tooling to improve deployment quality and operational efficiency.
- Strong troubleshooting and monitoring skills for Linux operating systems.
- Experience deploying and managing web/application servers, load balancers, queues, and caches; proven ability to scale and build resiliency into web architectures.
- Proficiency with source control systems and infrastructure-as-code (IaC) for creating scriptable, repeatable processes.
- Must be authorized to work in the U.S.
- Experience with AWS (EC2, S3, Route 53, VPC, IAM, EKS).
- Database administration experience.
- Experience supporting or deploying 12-Factor applications.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.