Application Developer NUMÉRO DE POSTE: 55379
Application Developer
Location: Remote — candidates must be located in the EST or CST time zones. Limited travel a few times per year may be required.
Ineligible locations: Residents of Alaska, California, Colorado, Delaware, Hawaii, Idaho, Maine, Montana, Nevada, New Hampshire, New York, North Dakota, Rhode Island, South Dakota, Vermont, Washington, and Wyoming are not eligible for this role.
Position Summary
We are seeking an Application Developer to design, develop, test, maintain, and support business-critical applications. This role works within a Scrum team to deliver project-based development while also supporting and enhancing existing production applications to ensure business continuity.
The ideal candidate is a proactive, curious developer who asks thoughtful questions, takes initiative, and enjoys learning new technologies. This position reports to the Director of Information Technology and may require Microsoft Domain Administrative Access.
Top Skills
- Java development experience; Scala is preferred but not required.
- Angular experience building responsive single-page applications.
- Oracle database experience, including SQL development, database design, and query optimization.
Responsibilities
- Review, analyze, design, develop, test, debug, document, and maintain new and existing applications.
- Participate as an active member of a Scrum team, contributing to project delivery, sprint planning, development, testing, and continuous improvement.
- Maintain current applications and provide support for production systems to ensure business continuity.
- Develop scalable, high-performance applications using Java; contribute with Scala where applicable.
- Build responsive, user-friendly single-page applications using Angular and TypeScript.
- Develop and support internal and external API integrations using RESTful API best practices for security, scalability, and performance.
- Work with Oracle and Microsoft SQL Server databases, including database design, SQL development, query optimization, and troubleshooting.
- Participate in a rotating on-call schedule supporting production systems 24x7. The rotation includes one week as the primary on-call resource, followed by one week as the secondary resource, with rotations occurring monthly.
- Support after-hours software releases, including authoring change requests, preparing implementation plans, troubleshooting deployment issues, and driving issues through resolution.
- Collaborate with IT team members to resolve application performance, design, integration, and data-related issues.
- Write and maintain unit tests for Java, Scala, Angular, and TypeScript applications.
- Use Git for source code management and collaborative development.
- Support CI/CD pipelines and automated testing and deployment practices, including tools such as Jenkins.
- Follow security practices for web technologies and protocols, including HTTP, HTTPS, WebSockets, OAuth, and JWT.
- Maintain confidentiality when handling sensitive information and comply with applicable Medicare, Medicaid, HIPAA, private insurance, and organizational requirements.
- Maintain regular, dependable attendance and flexibility to meet department and production-support needs.
Qualifications
- 2–4 years of professional application development experience.
- Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, or a related field, or an equivalent combination of education and experience.
- Experience developing applications with Java; Scala experience is preferred.
- Experience developing Angular 12 applications using TypeScript.
- Strong Oracle database experience, including relational database design, SQL development, query optimization, and programming. Microsoft SQL Server experience is also preferred.
- Experience designing and developing RESTful APIs for internal and external integrations.
- Knowledge of the software development life cycle, Agile methodologies, and Scrum practices.
- Experience with microservices architecture, including independently scalable and maintainable services.
- Experience with Java or Scala web application frameworks such as Spring, Play, or Scalatra.
- Familiarity with CI/CD pipelines, automated testing, and deployment tools such as Jenkins.
- Familiarity with Docker and Kubernetes for application development, testing, and deployment.
- Strong troubleshooting, problem-solving, organizational, and time-management skills.
- Strong written and verbal communication skills, including the ability to create technical, user, and proposal documentation.
- Ability to work independently, manage multiple priorities, and succeed in a fast-paced environment.
- Demonstrated curiosity, initiative, and willingness to ask questions and learn.
Desired Outcomes
- Deliver high-quality, maintainable application enhancements and project work on schedule.
- Support stable, secure, and reliable production applications.
- Maintain positive working relationships with internal stakeholders, customers, and IT partners.
- Plan and organize work effectively, meet productivity expectations, and communicate progress clearly.
- Contribute to a collaborative, team-oriented environment and continuous quality improvement efforts.
- Represent the organization professionally and follow all applicable policies, procedures, standards, and regulations.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.