Electrical Engineer NUMÉRO DE POSTE: 302682
Senior Electrical Engineer
Location: Columbus, Ohio
Work Schedule: Hybrid — 4 days onsite, 1 day remote
Employment Type: Full-time
Travel: Up to 10% domestic and international travel
We are seeking a highly skilled Senior Electrical Engineer to design, document, test, and support advanced electrical and electronic systems. This role will lead the development of power components, printed circuit board assemblies (PCBAs), and embedded firmware from proof of concept through product launch and ongoing production support.
The ideal candidate combines strong hands-on embedded hardware and firmware expertise with the technical leadership needed to guide complex product-development efforts across global, cross-functional teams.
Please note: This position is based in Columbus, Ohio. Candidates must currently reside in or near the Columbus area and be able to work onsite four days per week. This role is not available for C2C, third-party representation, or visa sponsorship.
Key Responsibilities
- Develop microcomputer-based embedded systems from proof of concept through production launch, emphasizing quality, reliability, and manufacturability.
- Design analog, digital, mixed-signal, and power-electronic circuits, including microcontroller-based systems, communication interfaces, signal conditioning, and monitoring circuitry.
- Develop and maintain embedded firmware for microcontrollers and electronic subsystems.
- Make architecture-level decisions that affect product performance, reliability, manufacturability, cybersecurity, maintainability, and long-term product strategy.
- Provide technical leadership during product planning, design reviews, risk assessments, and technology roadmap development.
- Collaborate with firmware, systems, mechanical, manufacturing, quality, service, and supply-chain teams to support successful product integration and release.
- Create and maintain engineering documentation, including requirements, design specifications, interface definitions, test procedures, verification reports, BOMs, and engineering change documentation.
- Plan and execute hardware verification activities, including functional, environmental, regulatory-compliance, reliability, and automated testing.
- Lead root-cause investigations and cross-functional technical resolutions for critical customer, field, and production issues.
- Partner with production teams on line setup, assembly support, end-of-line testing, and manufacturing-process improvements.
- Drive continuous-improvement initiatives that reduce product cost, simplify manufacturing, and enhance system performance.
- Coordinate with Supply Chain to evaluate vendor manufacturing capabilities and identify or qualify alternate components.
- Support the design, production, and validation teams in developing automated test fixtures as needed.
- Travel up to 10% for field troubleshooting, data collection, customer support, and site surveys in the United States and internationally.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Electrical Engineering or a related discipline.
- 7 years of electrical engineering experience supporting industrial products, with a strong background in embedded systems electronics design.
- Master’s degree in Electrical Engineering is a plus.
- Demonstrated experience designing microcomputer hardware and peripherals, including schematic capture and bill of materials creation.
- Proficiency developing and implementing firmware for microcontrollers and embedded systems.
- Strong troubleshooting and debugging skills across both embedded hardware and firmware.
- Advanced proficiency using development and diagnostic tools, including oscilloscopes, spectrum analyzers, and debuggers.
- Experience with electronic hardware design tools; Altium Designer experience is strongly preferred.
- Experience with PCB layout design.
- Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to work independently and collaboratively across cross-functional teams.
- Strong written and verbal communication skills.
Preferred Qualifications
- Experience with high-speed data routing and electromagnetic-interference mitigation techniques in PCB design.
- Experience designing high-power electronics and PCBs, including constant-current AC systems.
- Familiarity with advanced electronics and EMC testing using network analyzers, ESD simulators, RF test equipment, and related tools.
- Knowledge of power-line communication protocols.
- Experience with communication interfaces such as UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet, HDMI, and USB.
- Experience working with STMicroelectronics microcontrollers.
Work Authorization and Location Requirements
- Candidates must currently reside in or near Columbus, Ohio.
- Candidates must be able to work a hybrid schedule of four onsite days and one remote day per week.
- This position is not open to C2C arrangements, third-party agencies, or visa sponsorship.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.