AWS Cloud Engineer – AI Missile Defense NUMÉRO DE POSTE: 474184
NOTE: Candidates must be US Citizens holding an Active Security Clearance. Ability to obtain Top Secret, Sensitive Compartmented Information (SCI), and Polygraph Certification upon hire is also required.
Position Summary
This role supports the design, deployment, and sustainment of a secure hybrid cloud ecosystem powering AI and data-intensive Department of Defense (DoD) system defense platforms.
The engineer will work in AWS environments that support intelligence gathering, real-time analytics, sensor data ingestion (video, radar, IoT), and machine learning workloads including advanced Edge and Cloud-based processing across mission-critical situations.
The position is hands-on and extremely collaborative, working across infrastructure, security, networking, software development, business stakeholders, and DOD partners to deliver scalable, compliant, and resilient military solutions.
Key Responsibilities:
- Design, deploy, and maintain secure AWS cloud environments supporting AI utilization, analytics, and real-time data platforms across both commercial and GovCloud ecosystems vas well as classified workloads.
- Support hybrid cloud infrastructure across commercial and regulated environments
- Enable infrastructure for systems that process and fuse multi-source sensor data into unified operational views
- Implement and maintain security controls aligned with regulatory and mission requirements
- Automate infrastructure provisioning and configuration using Infrastructure as Code tools
- Support CI/CD pipelines for platform and infrastructure services in collaboration with engineering teams
- Monitor system performance, availability, and cost efficiency; troubleshoot and resolve issues
- Contribute to high availability and disaster recovery strategies for critical systems
- Support containerized and distributed workloads, including edge-processing scenarios where applicable
- Collaborate with cross-functional teams to deliver reliable infrastructure for AI-driven applications
- Document architectures, operational procedures, and system configurations
- Participate in security reviews, risk assessments, and remediation efforts
Qualifications:
- 2 years of dedicated experience working with AWS cloud infrastructure.
- Strong understanding of cloud security principles and shared responsibility models.
- Familiarity with AWS networking concepts such as VPCs, routing, and VPN connectivity.
- Experience with core AWS security and governance services.
- Exposure to Infrastructure as Code tools (e.g., Terraform, CloudFormation, or similar).
- Basic scripting ability (Python, Bash, or PowerShell).
- Demonstrated troubleshooting and analytical skills.
- Ability to effective prioritize and manage multiple priorities in a fast-paced, mission-driven environment.
- U.S. Citizenship required.
- Ability to obtain government security clearances per specific access level(s).
- Excellent verbal, written, documentation, and interpersonal communication skills with individuals at all levels of an organization.
Additional Details
- Employment Type: Direct-Hire with Client
- Location: Huntsville, AL
- Primary Schedule: Monday – Friday
- Cadence: Onsite
- Target Total Compensation: $120k – $140k
- Relocation: Assistance available
- Engagement Status: Applicant must be currently authorized to work in the U.S. without the need for employment-based sponsorship, now or in the future, including: H-1B, L-1, TN, O-1, E-3, H-1B1, F-1, J-1, OPT, CPT, or any other employment-based visa programs.
Interested Candidates are Encouraged to Apply for Immediate Consideration!
Determining compensation for this role (and others) at Vaco/Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual’s skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law in geographies that require salary range disclosure, Vaco/Highspring notes the salary range for the role is noted in this job posting. The individual may also be eligible for discretionary bonuses, and can participate in medical, dental, and vision benefits as well as the company’s 401(k) retirement plan. Additional disclaimer: Unless otherwise noted in the job description, the position Vaco/Highspring is filing for is occupied. Please note, however, that Vaco/Highspring is regularly asked to provide talent to other organizations. By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions. Submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. Further assessment of candidates beyond this initial phase within Vaco/Highspring will be otherwise assessed by recruiters and hiring managers. Vaco/Highspring does not have knowledge of the tools used by its clients in making final hiring decisions and cannot opine on their use of AI products.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
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Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.