Carpenter NUMÉRO DE POSTE: 302970
Carpenter
Location: Northeast Florida (Onsite Daily)
Schedule: Monday-Friday, 7:00 AM - 3:30 PM
Reports To: Director of Support
Benefits: Medical, Dental, Vision, and additional benefits available beginning Day 1
Position Summary
The Carpenter is responsible for constructing, installing, repairing, and maintaining a variety of structures and fixtures throughout the property. This position requires experience in residential and light commercial construction, carpentry, maintenance, and repair work. The ideal candidate is self-motivated, safety-conscious, detail-oriented, and capable of working independently while maintaining high-quality workmanship.
Essential Duties and Responsibilities
- Perform residential and light commercial construction projects.
- Read and interpret blueprints, drawings, and specifications.
- Construct, install, repair, and maintain cabinets, doors, frameworks, floors, trim, decks, walkways, and other structures.
- Remove and replace damaged or defective building materials and structural components.
- Inspect ceilings, flooring, walls, siding, glass, and woodwork to identify repair needs.
- Install foundations, walls, floors, ceilings, and roofing systems using wood, steel, concrete, plastics, composites, and other materials.
- Install, finish, and repair drywall/sheetrock.
- Perform roof repairs and shingle installation.
- Complete interior and exterior painting and staining projects.
- Perform minor plumbing and electrical repairs as assigned.
- Perform welding and fabrication work as assigned.
- Install and repair fencing.
- Create, install, and repair property signage.
- Assist with storm preparation and recovery, including debris removal, tree trimming, and property cleanup.
- Build scaffolding and safely utilize ladders and lifts when working at heights.
- Install insulation and related building materials.
- Operate heavy equipment as needed to perform job duties.
- Assist Support Services and Maintenance teams with special projects and operational needs.
- Follow established safety procedures and maintain a safe, clean work environment.
Qualifications
Required Experience
Candidates must possess one of the following:
- Minimum of four (4) years of experience in all phases of residential construction and carpentry; OR
- Two (2) years of residential construction experience combined with two (2) years of commercial construction experience; OR
- Two (2) years of fencing installation experience combined with two (2) years of general construction experience.
Preferred Qualifications
- Technical, vocational, or trade school education in carpentry or construction.
- Carpentry certifications or certificates of competency.
Knowledge, Skills, and Abilities
- Proficiency using woodworking and shop equipment, including table saws, miter saws, drill presses, sanders, routers, grinders, and related tools.
- Ability to work independently with minimal supervision.
- Strong organizational and time management skills.
- Excellent interpersonal and teamwork abilities.
- Strong verbal communication skills and ability to follow instructions.
- Commitment to safety and quality workmanship.
- Ability to read and understand labels, safety warnings, and operating instructions.
- Strong attention to detail and situational awareness.
- Basic computer proficiency.
- Dependable, trustworthy, and professional in appearance and conduct.
- Willingness to learn new skills and support multiple departments as needed.
Physical Requirements and Working Conditions
- Valid Florida or Georgia driver's license required.
- Ability to frequently lift and carry up to 50 pounds.
- Ability to work outdoors in varying weather conditions, including extreme temperatures.
- Ability to work around noise, dust, hazardous materials, and construction equipment.
- Ability to safely work from ladders, scaffolding, and man lifts.
- May be required to work evenings, weekends, holidays, or extended hours based on business needs.
- Flexibility to respond to emergency maintenance and storm recovery situations.
Why Join Us?
- Competitive compensation
- Benefits effective Day 1
- Stable Monday-Friday schedule
- Opportunity to work on a wide variety of construction and maintenance projects
- Collaborative and supportive team environment
- Long-term career growth opportunities
By applying for this position, candidates consent to being considered for future opportunities requiring similar qualifications.
By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
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De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.