Accounts Receivable Assistant NUMÉRO DE POSTE: 302993
Vaco of Highspring is hiring for an Accounts Receivable Assistant in Jacksonville, Florida. This is a contract to hire role with room to grow that is 100% onsite, Monday-Friday 7:30 AM to 4:30 PM or 8:00 AM to 5:00 PM
Compensation: $21.00/hour
Position Summary
The Accounts Receivable Assistant is responsible for supporting the Accounts Receivable team through daily invoicing, payment processing, cash application, chargeback management, and customer account maintenance. This role is focused on ensuring accurate and timely processing of customer payments while maintaining organized financial records and supporting overall AR operations.
Key Responsibilities
Accounts Receivable & Cash Application
- Retrieve remittance information from customer emails, portals, and other sources.
- Verify customer payments and accurately process cash receipts.
- Apply payments within the company’s accounting system (Unix).
- Balance and reconcile payments to ensure accuracy.
- Review cash reports and bank balances to validate transactions and reconciliations.
- Identify, research, and code chargebacks and deductions using the appropriate deduction codes and invoice references.
Billing & Invoicing
- Manage daily invoicing and billing activities.
- Distribute invoices via email and mail as required.
- Process NET payment application requests.
- Handle specialized invoicing for international customers
Customer Account Management
- Manage an assigned AR portfolio focused primarily on overcharge rebate accounts.
- Monitor customer accounts and support chargeback and invoice management activities.
- Assist with collections-related account maintenance as needed.
Administrative Support
- Process and verify daily check and wire deposits.
- Scan, index, and maintain electronic documents in accordance with document retention requirements.
- Provide front desk coverage and administrative assistance when needed.
- Support the Accounts Receivable team with additional administrative and operational duties.
Qualifications
- Minimum of 2 years of Accounts Receivable experience required.
- Experience with cash application and payment processing.
- Strong attention to detail and accuracy in handling financial transactions.
- Ability to research and resolve payment discrepancies and chargebacks.
- Strong organizational and time management skills.
- Proficiency with Microsoft Office applications, particularly Excel.
- Experience with ERP or accounting systems preferred; Unix system experience is a plus.
- Ability to work effectively in a fast-paced environment while managing multiple priorities.
Preferred Attributes
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Effective written and verbal communication abilities.
- Customer service mindset and professionalism in handling account inquiries.
- Ability to work independently while contributing to a collaborative team environment.
Why Join Us?
This role provides an opportunity to become a key contributor within the Accounts Receivable team by managing critical daily transactions and supporting customer account operations. The position offers growth potential through a temp-to-permanent employment path and the opportunity to develop expertise in AR processes, cash application, and account management.
By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.