DBA NUMÉRO DE POSTE: 475260
Overview
We are seeking a highly skilled Database Administrator to support and maintain cloud-based and on-premise database environments within a SaaS-focused ecosystem. This role is primarily administration-focused (approximately 90% DBA responsibilities) with an emphasis on PostgreSQL and AWS data platforms. The ideal candidate will have strong SQL expertise, experience in performance tuning, and the ability to manage multiple database systems in a dynamic, fast-paced environment.
This position is fully remote, with a preference for candidates aligned to the Eastern Time Zone, and may require occasional after-hours support.
Key Responsibilities
- Manage and support production, non-production, and high-availability database environments across cloud and on-prem platforms
- Perform PostgreSQL database administration, including installation, configuration, upgrades, and patching
- Monitor and optimize database performance, including query tuning, indexing strategies, and resource utilization
- Develop and maintain backup and recovery processes to ensure data integrity and availability
- Implement and enforce database security, access controls, and compliance standards
- Write and optimize SQL scripts, stored procedures, and functions across OLTP and analytical systems
- Support data migration and integration efforts using AWS Database Migration Service (DMS) and AWS Glue
- Review database design and recommend improvements for scalability, reliability, and performance
- Collaborate with engineering, infrastructure, and application teams to resolve issues and improve systems
- Contribute to database strategy, standards, and best practices across the organization
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field (or equivalent experience)
- 5 years of hands-on database administration experience
- Strong expertise in PostgreSQL administration and performance tuning
- Advanced SQL skills, including scripting, query optimization, and troubleshooting
- Experience with AWS database services, including Amazon Aurora (PostgreSQL), Amazon RDS, and Amazon Redshift
- Hands-on experience with AWS Glue and AWS Database Migration Service (DMS)
- Understanding of data warehouse concepts and access control/security models
- Experience monitoring database health, performance, and availability
Preferred Qualifications
- Database certifications (PostgreSQL, Oracle, or similar)
- Exposure to Oracle database environments
- Experience with AWS Lake Formation and data lake architectures
- Familiarity with SaaS-based environments and distributed systems
Additional Skills & Requirements
- Strong analytical and problem-solving abilities
- Ability to manage multiple priorities and meet deadlines
- Excellent written and verbal communication skills
- Ability to work collaboratively across technical teams
- Proficiency with Microsoft Office tools
- Ability to travel up to 5% if required
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.