Principal Consultant NUMÉRO DE POSTE: 150416
Principal Consultant – Digital Consulting
Location: Remote / Global Client Delivery
Travel: Up to 50%
Employment Type: Full-Time, Permanent
About the Role
Vaco is seeking a Principal Consultant to serve as a senior business, governance, and client-delivery leader within its Digital Consulting practice.
The Principal Consultant is the highest individual-contributor level within the practice and serves as the business and delivery leader for complex, enterprise-scale client engagements. This role governs major, multi-workstream implementations from presales and discovery through go-live and hypercare, partnering closely with project managers and workstream leaders while retaining accountability for overall client outcomes.
This is a highly visible role requiring strong executive presence, independent judgment, commercial acumen, and the ability to navigate complex client situations. The successful candidate will be comfortable leading executive steering committees, making difficult decisions, resolving delivery risks, and translating business needs into practical, commercially sound solutions.
Typical engagements may be valued at $9M–$10M and generally involve one major client at a time.
Key Responsibilities
- Own governance and delivery outcomes for large, complex, multi-workstream enterprise implementations.
- Serve as the senior client-facing leader and executive point of contact for major engagements.
- Lead executive steering committees and communicate engagement status, strategic direction, risks, decisions, budget, and outcomes clearly and confidently.
- Partner with project managers and workstream leads, delegating day-to-day execution while retaining accountability for overall scope, budget, quality, risk, and client satisfaction.
- Lead discovery, scope definition, effort estimation, budgeting, solution direction, SOW validation, and commercial alignment.
- Lead presales activities, solution discussions, demonstrations, and client discovery sessions.
- Translate complex business requirements into credible delivery approaches and clearly articulate the rationale behind recommendations.
- Proactively identify, manage, and mitigate delivery risks before they require escalation to senior leadership.
- Lead difficult client conversations involving scope changes, timeline risk, budget pressure, quality concerns, and delivery performance.
- Build trusted relationships with C-suite and VP-level stakeholders and drive alignment and timely decision-making.
- Identify appropriate opportunities for account growth and additional consulting services.
- Provide delivery oversight, mentorship, and quality leadership across the consulting practice.
- Contribute to delivery methodology, practice standards, and continuous improvement initiatives.
Required Qualifications
- 10 years of consulting experience with ownership of complex, full-lifecycle enterprise application implementations.
- Proven experience leading external-client engagements from discovery/presales through implementation, go-live, and hypercare.
- Demonstrated executive presence and experience working with C-suite and VP-level stakeholders.
- Experience leading executive steering committees and driving decisions in complex environments.
- Proven accountability for scope, estimates, budgets, solution direction, risk, quality, and commercial outcomes.
- Experience governing multiple workstreams and partnering effectively with project and delivery managers.
- Strong business judgment and the ability to independently resolve complex client and delivery issues.
- Demonstrated ability to lead challenging conversations around scope, timelines, budgets, quality, and performance.
- PLM/ERP expertise required.
- Manufacturing industry experience strongly preferred; food and beverage manufacturing experience is highly desirable.
- Bachelor’s degree required; graduate degree preferred.
- Ability to travel up to 50% for client engagements.
Preferred Experience
- Oracle Cloud PLM, Oracle ERP/SCM, Oracle Integration Cloud, F4PLM, or comparable enterprise application platforms.
- Oracle Redwood UI, data migration/governance, FBDI/ADFDI, SAP integrations, or Oracle EBS-to-Fusion implementations.
- Experience independently leading demonstrations, presales discovery, solution development, and written implementation estimates.
- Experience mentoring senior consultants and developing consulting talent.
- Experience shaping delivery methodology, practice standards, or consulting strategy.
- Oracle partner certification, Oracle ACE designation, or a relevant engineering/technical degree.
What Success Looks Like
The ideal Principal Consultant is a business-first consulting leader, not simply a technical subject-matter expert. You know how to connect business objectives, technology, delivery strategy, and commercial considerations—and you are comfortable being accountable for the outcome.
You will be successful if you can:
- Establish credibility quickly with executive stakeholders.
- Bring clarity and structure to complex, ambiguous engagements.
- Anticipate delivery and commercial risks and address them proactively.
- Make sound decisions and communicate the why behind those decisions.
- Balance client needs with delivery realities and commercial objectives.
- Lead through influence while maintaining clear accountability.
- Develop trusted, long-term client relationships.
- Mentor other consultants and raise the overall quality of delivery.
Work Environment
- Remote-first / global client delivery model
- No routine office-reporting requirement; onsite presence will vary based on client and engagement needs.
- Senior individual-contributor role with significant governance responsibility across major projects and multiple workstreams.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.