Mechanical Engineer NUMÉRO DE POSTE: 412628
Vaco is seeking a Mechanical Engineer to help design machine tools into the next generation. The job responsibilities include design and analysis activities for machine builds, mechanical components, and assemblies from concept through production.
Key Responsibilities
- Lead the mechanical design of machines/machine tooling to meet organizations and customer design specifications, removing complexity and enhancing reliability and safety.
- Use, maintain, and/or improve standard components to meet all applicable specifications in machine/machine tooling designs.
- New designs and improved standards to conserve space, manufactured at the lowest cost, with minimum amount of Engineering time.
- Evaluate inside/outside design capabilities, supply accurate information and support documentation to keep designs on time and to customer specifications.
- Coordinate line-up meetings with Controls Project Engineer and Coordinators assigned to job prior to build.
- Provide all required documentation to customer as scheduled for approval.
- Obtain competitive quotations as required. Issue requisitions, taking in account long lead time items to keep project on schedule.
- Estimate Engineering hours, accountable to meet these hours as well as machine budgets as quoted.
- Work efficiently with shop personnel in the build, startup, debug, and support the run-off of machine.
- Provide all required documentation to customer at time of machine shipment and at customer acceptance.
- Support Service Technicians and Training personnel during machine startup in customer plant.
- Provide support to the Sales & Parts Department as required.
- Attend meetings regarding job content, scheduling, and job progress as requested by the Customer, Sales Department, Manufacturing or Management.
- Notify the Mechanical Engineering Manager of any conditions where changes are being made to the machine that are not required by the machine order or customer's specifications or where machine safety is a concern.
- Remain current with the latest technology in the industry and advise Engineering Manager of any new trends that could be incorporated into machine designs.
Skills and Education:
- B.S. or M.S. in Mechanical Engineering.
- 3 – 5 years experience in machine tools or related industry.
- Experience with engines or powertrains is a plus.
- Computer skills: AutoCAD and 3-D Solid Works. Business Central/Microsoft 365.
- Strong analytical skills: Able to compile data into useable form, recognize patterns in data, information, or events, draw logical conclusions, and make recommendations for action.
- Must be self-motivated, self-directed, and possess strong organizational skills.
- Strong communication skills both written and oral.
- Willing to work hands-on in the plant and at the customer’s facility, including domestic and international travel.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.