Freight Coordinator NUMÉRO DE POSTE: 303278
By subFreight Operations Coordinator – Project & Over-Dimensional Freight
Jacksonville, FL | Full-Time | Direct Hire
$50,000 Base Salary 10% Commission on Revenue
About the Opportunity
We are partnering with an established transportation and logistics organization to identify an experienced Freight Operations Coordinator with a strong background in project freight and over-dimensional/oversized transportation.
This is an excellent opportunity for a transportation professional who knows how to manage complex freight movements and wants the opportunity to earn additional income through a 10% commission on revenue.
You will be working with established freight opportunities and customers, so bringing your own book of business is not required. The focus is on your ability to successfully coordinate, execute, and manage complex shipments.
What You'll Do
- Coordinate project, oversized, and over-dimensional freight shipments from planning through final delivery.
- Review shipment dimensions, weights, origins, destinations, and transportation requirements.
- Determine appropriate equipment and transportation solutions for each shipment.
- Source, qualify, and coordinate carriers capable of handling specialized freight.
- Negotiate carrier rates and transportation costs.
- Coordinate permits, routing requirements, escorts, and other specialized transportation needs.
- Track shipments and proactively communicate with customers, carriers, and drivers.
- Resolve delays, equipment issues, routing challenges, and other operational problems.
- Maintain accurate shipment and customer information within transportation systems.
- Ensure shipments are properly documented and coordinated according to customer requirements.
- Manage multiple shipments and priorities in a fast-paced environment.
- Build strong working relationships with carriers and customers.
- Identify opportunities to maximize revenue and profitability through effective freight management.
What We're Looking For
- 2 years of experience in freight brokerage, transportation, logistics, dispatch, or freight operations.
- Hands-on experience with over-dimensional, oversized, project, or specialized freight.
- Strong understanding of specialized transportation equipment.
- Experience with flatbed, step-deck, RGN, lowboy, or other specialized equipment is highly preferred.
- Knowledge of permits, routing restrictions, escorts/pilot cars, and other O/D requirements is strongly preferred.
- Experience sourcing and negotiating with transportation carriers.
- Understanding of freight rates, margins, and transportation costs.
- Strong communication and customer service skills.
- Excellent organizational and problem-solving abilities.
- Ability to manage multiple shipments and deadlines simultaneously.
- Strong computer skills and ability to learn transportation management systems.
The Right Candidate
The ideal candidate is someone who knows how to move difficult freight.
You don't need to be a traditional salesperson, and you do not need to bring an existing book of business. We are looking for someone with the transportation knowledge and operational experience to take complex freight opportunities and successfully coordinate them from beginning to end.
You should be comfortable working with carriers, negotiating rates, determining equipment requirements, coordinating permits and routing, communicating with customers, and solving problems when shipments don't go exactly as planned.
Compensation
$50,000 Base Salary 10% Commission
This compensation structure provides an opportunity to increase your earnings based on the revenue generated through successfully managed freight.
Why Consider This Opportunity?
- Established customer and freight base
- No book of business required
- $50K base salary
- 10% commission
- Opportunity to work with complex project and specialized freight
- Opportunity to leverage existing O/D transportation expertise
- Long-term career opportunity with an established logistics organization
If you have experience coordinating over-dimensional, oversized, or project freight and are ready for an opportunity where your operational expertise can directly impact your earning potential, we'd like to hear from you.mitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.
By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.