Accounting Manager NUMÉRO DE POSTE: 303379

Los Angeles, CA, US Hybrid
Retail
Vaco
$USD 115000 - 130000
Direct Hire
Postuler retour aux résultats

A growing, design-focused consumer brand is seeking a Senior Accountant / Accounting Supervisor to join its Los Angeles team. This is a hands-on opportunity for an accounting professional who enjoys owning the month-end close, analyzing cash flow, managing compliance and tax filings, and improving accounting processes in a growing, collaborative environment.

The ideal candidate will bring strong technical accounting fundamentals, excellent analytical skills, and a proactive mindset. This person will work closely with leadership and cross-functional teams while overseeing an AP/AR professional and helping build scalable processes and reporting infrastructure.

Key Responsibilities

Accounting & Month-End Close

  • Own and execute timely and accurate month-end close activities across multiple entities.
  • Prepare and review balance sheet reconciliations and ensure the accuracy and integrity of the general ledger.
  • Prepare monthly financial packages and internal management reports.
  • Partner with AP and AR to ensure accurate and timely transaction processing.
  • Monitor sales and accounts receivable activity and identify potential collection or bad-debt issues.
  • Oversee and support the AP/AR function, including developing and mentoring a direct report.
  • Maintain and improve accounting procedures, controls, process documentation, and department manuals.

Cash Flow & Financial Analysis

  • Closely monitor cash flow and prepare accurate cash flow forecasts.
  • Analyze financial results, trends, and key business drivers to support management decision-making.
  • Prepare budget-to-actual reporting and provide meaningful commentary and variance analysis.
  • Develop and maintain reporting and analytical tools to improve visibility into business performance.
  • Partner with department leaders on financial and operational projects.

Tax & Compliance

  • Manage sales tax filings and compliance across multiple states, including coordination with third-party tax platforms.
  • Monitor state registration and resale licensing requirements and coordinate new registrations as needed.
  • Manage annual 1099 reporting requirements.
  • Serve as a key point of contact with external tax advisors for annual tax returns and related requests.
  • Coordinate annual business license and state-level compliance renewals.
  • Support accounting and compliance activities across multiple related entities.

Systems & Process Improvement

  • Leverage the company’s ERP system to improve accounting efficiency, reporting, and controls.
  • Identify opportunities for automation, process optimization, and improved use of financial data.
  • Participate in initiatives involving analytics, technology, and emerging tools, including AI.
  • Create scalable processes that can support continued domestic and international growth.

What We're Looking For

  • 5 years of progressive accounting experience, with experience at the Senior Accountant or Accounting Manager level.
  • Strong understanding of general ledger accounting and month-end close.
  • Experience with cash flow analysis and forecasting.
  • Experience with sales tax, 1099s, business licenses, and/or other tax compliance activities.
  • Experience working with inventory and understanding the relationship between the product lifecycle and financial transactions.
  • Experience overseeing or mentoring accounting staff, particularly AP/AR.
  • Strong Excel skills and comfort working with large amounts of financial data.
  • Experience with an ERP system required; NetSuite experience is highly preferred.
  • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.
  • Ability to independently research issues, develop solutions, and communicate recommendations.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Comfortable working in a growing environment where priorities can evolve.
  • Experience working with international teams or global time zones is a plus.
  • Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field preferred.

What You Can Expect

  • $115,000–$130,000 base salary
  • Hybrid schedule with 3–4 days per week onsite in West Los Angeles
  • Consistent 9:00 AM–5:00 PM schedule and strong emphasis on work-life balance
  • Opportunity to work directly with senior finance leadership and make a meaningful impact
  • Exposure to FP&A, analytics, strategy, process optimization, technology, and AI initiatives
  • Significant opportunity for professional growth as the organization continues to expand domestically and internationally
  • Collaborative, entrepreneurial, and supportive team environment
  • Medical, dental, vision, life insurance, and ancillary benefits
  • Company 401(k) match
  • Annual professional development allowance
  • Annual wellness allowance
  • Paid time off, flexible summer Fridays, and additional company holidays/leave
  • Employee assistance program and other employee perks
  • Employee discounts

Why This Opportunity?

This is an excellent opportunity for an accounting professional who wants more than a traditional accounting role. You’ll have the opportunity to own core accounting functions while also getting involved in financial analysis, cash flow management, strategic projects, systems optimization, and the continued growth of the business.

The company is looking for someone who is collaborative, enthusiastic, proactive, and genuinely interested in making an impact. This is a visible role where new ideas are encouraged and there is room to grow alongside the organization.


By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.



Avis sur l’égalité en matière d’emploi

Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.

Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.

Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.

Avis de représentation

En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.

Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).

Avis de confidentialité

Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.

  • Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
  • Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
  • Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
  • Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
  • Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.

De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.

Avis sur la transparence salariale

La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :

  • les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
  • les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
  • l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
  • d’autres besoins commerciaux et organisationnels.

Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.

Postuler retour aux résultats

Postulez dès maintenant

Veuillez vous assurer que tous les champs ont été remplis.

Your Information

* = Champ obligatoire

Téléversez votre CV*

Seuls les fichiers PDF, DOCX ou DOC sont acceptés.
Taille maximale du fichier: 512 Ko.
Veuillez joindre votre curriculum vitae, veillez à ce qu'il soit au bon format et d'une taille inférieure à 512KB.

×

Vaco LLC, ainsi que ses sociétés mères, filiales, affiliées et cessionnaires ("Société," "Nous" ou "Notre") sollicite votre consentement pour vous contacter par le biais de certains appels téléphoniques, courriels ou messages texte automatisés, compositions automatiques, préenregistrés ou autres, qui ne sont pas des urgences, conformément à la Loi sur la protection du consommateur en matière de télémarketing (TCPA), à la Loi sur le contrôle de l'envoi non sollicité de pornographie et de marketing (CAN-SPAM) et aux lois étatiques pertinentes.