Lead Full Stack Engineer - 3599 NUMÉRO DE POSTE: 473715
We are seeking a Lead Full Stack Engineer to help revitalize a flagship SaaS platform that serves a global audience. This platform supports institutions and users worldwide in preserving and sharing cultural heritage for current and future generations. This is a unique opportunity to contribute to meaningful, large-scale technology with complex and rewarding challenges.
You will play a key role in designing and delivering high-performance systems that handle millions of daily requests. From optimizing content delivery and scalability to building sophisticated metadata and asset processing pipelines, you’ll work across the full stack to solve real-world problems. This role also involves tackling advanced search and discovery challenges while ensuring systems are reliable, scalable, and cost-efficient.
If you’re driven by technical challenges, enjoy leading teams, and want to build impactful cloud-based solutions, this role offers the opportunity to innovate and grow while making a difference.
Key Responsibilities
-
Design, develop, and implement complex full stack features and distributed systems.
-
Provide technical leadership, guidance, and mentorship to engineering team members.
-
Lead and contribute to architectural design discussions and technology decisions.
-
Conduct code reviews and enforce high standards for code quality, performance, and security.
-
Collaborate with cross-functional teams to translate business and product requirements into scalable technical solutions.
-
Mentor and support junior engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
Required Qualifications
-
Bachelor’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience.
-
7 years of professional software development experience.
-
Strong expertise in Python (3.11 ), including modern language features such as type hinting, dataclasses, and concurrency patterns (threading and multiprocessing).
-
Deep experience with Django, including its architecture, ORM, and templating system; familiarity with Django Ninja and Pydantic is strongly preferred.
-
Proven experience designing and building secure, scalable APIs; familiarity with OpenAPI specifications is highly desirable.
-
Advanced proficiency in PostgreSQL, including JSON fields, full-text search, query optimization, and managing complex data constraints.
-
Strong understanding of distributed systems, microservices architecture, and cloud platforms.
-
Experience integrating AI tools, frameworks, or concepts into software development workflows.
-
Demonstrated ability to lead technical teams and mentor engineers.
-
Excellent problem-solving and analytical skills.
Preferred Qualifications
-
Experience with high-scale SaaS platforms handling large volumes of traffic.
-
Familiarity with search and discovery systems.
-
Experience optimizing performance for content delivery systems.
-
Exposure to linked data, metadata management, or digital asset pipelines.
Work Environment
-
Direct hire position.
-
Hybrid work schedule based in the Columbus, OH area.
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.