InfoSec Analyst NUMÉRO DE POSTE: 413925
(Onsite in Santa Rosa, CA)
Compensation: $80,000-$117,300
***Determining compensation for this role (and others) at Vaco depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual's skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law, Vaco believes that the following salary range reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure: [$80,000-$117,300].
Overview: This is a confidential search conducted by Vaco, representing a client company
directly. Detailed information about the company will be shared with shortlisted candidates. The company cannot sponsor visas at this time or in the future. This role requires 100% onsite presence in Santa Rosa, California.
Role Summary: We are seeking a dedicated Information Security Specialist to join our cybersecurity team. The ideal candidate will have extensive experience in information security, working independently to support and enhance our security posture. This role involves collaborating with various departments and external vendors to ensure the integrity and security of our information systems.
Key Responsibilities:
- Security Monitoring: Conduct daily, weekly, monthly, and quarterly monitoring of security events using a variety of platforms including anti-phishing, vulnerability management, patch management, endpoint protection, and data protection systems.
- Incident Response: Assist in responding to and mitigating security threats across the organization.
- Collaboration: Work closely with IT, compliance, and audit teams to ensure secure deployment of new technologies and adherence to security policies.
- Policy Implementation: Develop and enforce security policies and procedures, ensuring compliance with organizational standards and regulatory requirements.
- Vendor Management: Coordinate with third-party Managed Security Providers (MSPs) to address and resolve security vulnerabilities.
- Audit Support: Help prepare for and respond to internal and external audits, tracking remediation efforts to completion.
- Security Research: Stay updated on emerging cybersecurity threats, recommend adjustments to security measures, and implement proactive strategies to prevent incidents.
- System Maintenance: Perform regular checks and upgrades on security systems, occasionally requiring after-hours work.
Qualifications:
- Experience: Minimum of 4 years in an information security role or similar position.
- Education: Bachelor’s degree in Computer Science or related field, or equivalent combination of education and experience.
- Certifications: Security-related certifications such as Security , CEH, or similar are advantageous.
- Industry Knowledge: Preferably experienced in the banking or highly regulated industries.
- Technical Skills: Proficient in networking, server management, firewalls, SD-WAN, virtualization technologies, and public cloud security (AWS, Azure).
- Framework Familiarity: Understanding of security frameworks and standards like NIST CSF, NIST 800-53, CIS Controls, and MITRE ATT&CK.
- Technological Proficiency: Working knowledge of Windows 10, Server 2016/2019, Microsoft Office 2019, M365, and antivirus/anti-malware software.
- Documentation: Intermediate experience in creating technical documentation.
- Adaptability: Ability to learn quickly and adapt to changing requirements in a fast-paced, team-oriented environment.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.