Senior Cost Accountant NUMÉRO DE POSTE: 414381
Our client is a manufacturing company for well-known consumer packaged goods. They are looking for a Senior Cost Accountant to join their team!
Why Work Here
- Stable and reputable organization
- Great work life balance with very minimal to no overtime
- Competitive compensation package inclusive of performance bonus and RRSP matching program.
About the Opportunity
- Maintain standard costs (bill of materials and routings).
- Develop new item costings and work with various departments to understand the needs, impacts of various elements and provide guidance.
- Conduct in-depth analysis to support decision-making, including variance analysis, cost-benefit analysis, budgeting and forecasting.
- Monitor and analyze costs to identify areas for cost reduction and efficiency improvements. Collaborate with cross-functional teams to identify areas of opportunity within operations/supply chain.
- Develop and maintain key performance indicators to track operational performance and provide regular reporting to management.
- Be trained and able to cover other tasks and roles in the department.
- Capital expenditure evaluation and reporting.
- Provide reports to various departments on a regular basis related to variances, labor hours, downtime, efficiency, labor costs, line time usage, volumes, material usage etc.
- Analyze costs, projections and participate in the budgeting process.
- Participate and perform duties that are required for inventory management, auditing and reporting.
- Perform month end tasks, and preparation of weekly, monthly, quarterly, annual reports and statements.
- Validate data and ensure accuracy of data, data analysis and reporting.
- Ensure compliance with the financial policies and procedures, as well as working with departments to ensure regulatory requirements and internal control practices are being followed.
- Lead tasks and/or support Controller & Accounts Payable Coordinator, with preparation of financial statements, payroll, reconciliations, audits, entries, payments and transfers, and other reports, as and when assigned.
- Lead and/or support projects and tasks within and outside department.
- Perform other duties as assigned.
About You
- CPA
- Minimum of 5 years of manufacturing / plant cost accounting experience, preferably in Food/Beverage industry.
- Experience dealing with multiple currencies is a requirement of the position.
- The ideal candidate will be highly proficient in Microsoft Excel and will have experience working with an ERP System such as Oracle or SAP.
Salary Range
$85,000 - $105,000/year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats.
When referencing this job, quote #414381.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.