Staff Accountant NUMÉRO DE POSTE: 415586
Responsibilities include:
- Knowledge and understanding of accounting principles.
- Maintain integrity, professional and confidential trust with certain financial matters.
- Prepare and assist in the preparation of the financial statements, including reviewing subsidiary ledgers, profit & loss statements, budget variance analysis.
- Analyze data with a sense of curiosity to understand the ‘why’ behind the numbers.
- Ability to interpret and manage data from multiple source documents, including using various Excel-driven skills.
- Month-end closing and general ledger maintenance, including preparing and posting journal entries.
- Reconciling various balance sheet accounts and investigating discrepancies
- Assist updating and maintaining fixed asset records for G/L accounting.
- Identify and implement process improvements, including project-based or longer-range goals.
- Promote a positive work environment, including a willingness to help others by providing excellent customer service to internal customers and team members.
- Proactively communicate results and can work independently while recognizing the value in asking questions or requesting assistance.
- Demonstrates ownership and accountability for one’s work.
- Ability to keep processes on time with communication with supervisor is critical.
- Performs other duties as assigned.
Our company offers very competitive salaries as well as a comprehensive benefit package for a Full-Time employee that includes the following:
- Medical Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Company Paid 40,000 Life Insurance Policy
- Supplemental Life
- Company Paid Short and Long-Term Disability
- Generous Paid Time Off
- Paid Holidays
- 401(k) Retirement Savings Plan with Company Match
- Housing Discounts
- Addition—Work Perks!
Responsibilities include:
- Knowledge and understanding of accounting principles.
- Maintain integrity, professional and confidential trust with certain financial matters.
- Prepare and assist in the preparation of the financial statements, including reviewing subsidiary ledgers, profit & loss statements, budget variance analysis.
- Analyze data with a sense of curiosity to understand the ‘why’ behind the numbers.
- Ability to interpret and manage data from multiple source documents, including using various Excel-driven skills.
- Month-end closing and general ledger maintenance, including preparing and posting journal entries.
- Reconciling various balance sheet accounts and investigating discrepancies
- Assist updating and maintaining fixed asset records for G/L accounting.
- Identify and implement process improvements, including project-based or longer-range goals.
- Promote a positive work environment, including a willingness to help others by providing excellent customer service to internal customers and team members.
- Proactively communicate results and can work independently while recognizing the value in asking questions or requesting assistance.
- Demonstrates ownership and accountability for one’s work.
- Ability to keep processes on time with communication with supervisor is critical.
- Performs other duties as assigned.
Our company offers very competitive salaries as well as a comprehensive benefit package for a Full-Time employee that includes the following:
- Medical Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Company Paid 40,000 Life Insurance Policy
- Supplemental Life
- Company Paid Short and Long-Term Disability
- Generous Paid Time Off
- Paid Holidays
- 401(k) Retirement Savings Plan with Company Match
- Housing Discounts
- Addition—Work Perks!
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.