Product Manager - Client-Facing Applications NUMÉRO DE POSTE: 416470
Job Summary:
We are seeking a dynamic and experienced Product Manager specializing in client-facing applications within the Wealth Management or Banking sector. This role will be pivotal in driving the strategy, development, and enhancement of our client-facing digital platforms, ensuring alignment with business objectives and customer needs. The position requires onsite presence in downtown St. Louis for 3 days a week.
Key Responsibilities:
-
Product Strategy and Roadmap: Develop and maintain the product roadmap for client-facing applications, aligning with business goals and market demands in Wealth Management or Banking.
-
Requirements Gathering: Collaborate with stakeholders, including clients, internal teams, and senior management, to gather and prioritize requirements for new features and enhancements.
-
User Experience (UX) and Design: Work closely with UX/UI designers and developers to create intuitive, user-friendly interfaces that enhance client engagement and satisfaction.
-
Market Analysis: Conduct market research and competitive analysis to identify trends, opportunities, and threats in the Wealth Management or Banking industry, applying insights to product strategy.
-
Project Management: Lead cross-functional teams through the entire product development lifecycle, ensuring timely delivery of features and functionalities.
-
Client Engagement: Act as a primary point of contact for client feedback and feature requests, leveraging insights to drive continuous improvement and innovation.
-
Performance Monitoring: Define key performance indicators (KPIs) and metrics to measure the success and effectiveness of client-facing applications. Analyze data to make informed decisions and optimize product performance.
Qualifications:
-
Minimum of 5 years of experience as a Product Manager, with a focus on client-facing applications in the Wealth Management or Banking industry.
-
Proven track record of successfully managing and launching digital products or platforms, preferably within a financial services context.
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Strong understanding of user-centered design principles and UX/UI best practices.
-
Excellent communication skills with the ability to effectively collaborate with diverse stakeholders and influence decision-making.
-
Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Engineering, or a related field. MBA or advanced degree is a plus.
Additional Requirements:
-
Ability to work onsite in downtown St. Louis for 3 days a week, with flexibility for remote work as needed.
Job Summary:
We are seeking a dynamic and experienced Product Manager specializing in client-facing applications within the Wealth Management or Banking sector. This role will be pivotal in driving the strategy, development, and enhancement of our client-facing digital platforms, ensuring alignment with business objectives and customer needs. The position requires onsite presence in downtown St. Louis for 3 days a week.
Key Responsibilities:
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Product Strategy and Roadmap: Develop and maintain the product roadmap for client-facing applications, aligning with business goals and market demands in Wealth Management or Banking.
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Requirements Gathering: Collaborate with stakeholders, including clients, internal teams, and senior management, to gather and prioritize requirements for new features and enhancements.
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User Experience (UX) and Design: Work closely with UX/UI designers and developers to create intuitive, user-friendly interfaces that enhance client engagement and satisfaction.
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Market Analysis: Conduct market research and competitive analysis to identify trends, opportunities, and threats in the Wealth Management or Banking industry, applying insights to product strategy.
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Project Management: Lead cross-functional teams through the entire product development lifecycle, ensuring timely delivery of features and functionalities.
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Client Engagement: Act as a primary point of contact for client feedback and feature requests, leveraging insights to drive continuous improvement and innovation.
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Performance Monitoring: Define key performance indicators (KPIs) and metrics to measure the success and effectiveness of client-facing applications. Analyze data to make informed decisions and optimize product performance.
Qualifications:
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Minimum of 5 years of experience as a Product Manager, with a focus on client-facing applications in the Wealth Management or Banking industry.
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Proven track record of successfully managing and launching digital products or platforms, preferably within a financial services context.
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Strong understanding of user-centered design principles and UX/UI best practices.
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Excellent communication skills with the ability to effectively collaborate with diverse stakeholders and influence decision-making.
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Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Engineering, or a related field. MBA or advanced degree is a plus.
Additional Requirements:
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Ability to work onsite in downtown St. Louis for 3 days a week, with flexibility for remote work as needed.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.