Financial Controller NUMÉRO DE POSTE: 481382
Salary: up to 180k DOE
Remote – Must reside on the East Coast only
Our client is a rapidly growing international professional services organization seeking an experienced Controller to lead its accounting and financial operations function. This individual will play a key role in ensuring the accuracy, integrity, and efficiency of the company's financial processes while supporting strategic growth initiatives.
The Controller will oversee day-to-day accounting operations, financial reporting, internal controls, compliance, and risk management. This position also provides leadership to a geographically dispersed accounting team and serves as a trusted financial partner to senior leadership.
This is a remote role, but you MUST reside on the east coast
Key Responsibilities
Financial Operations & Team Leadership
- Oversee all day-to-day accounting operations, including accounts payable, accounts receivable, payroll support, and general ledger activities.
- Lead, mentor, and develop a team of accounting professionals across multiple locations.
- Ensure timely and accurate completion of month-end, quarter-end, and year-end close processes.
- Monitor cash flow, working capital, and key financial metrics to support organizational performance and liquidity.
- Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.
- Analyze financial results and provide meaningful insights to leadership.
- Ensure compliance with applicable accounting standards, regulatory requirements, and company policies.
- Partner with finance leadership to support annual budgeting and ongoing forecasting processes.
- Assist in developing financial plans that align with organizational objectives and growth initiatives.
- Monitor performance against budget and identify areas of risk or opportunity.
- Establish, maintain, and continuously improve internal control processes.
- Ensure appropriate safeguards are in place to protect company assets and financial data.
- Coordinate internal and external audits and address any findings or recommendations.
- Collaborate with external advisors to ensure compliance with federal, state, local, and international tax requirements.
- Support tax filings, audits, and regulatory examinations as needed.
- Partner with executive leadership to develop and implement financial strategies that support business growth.
- Evaluate existing financial processes and systems, identifying opportunities for automation and efficiency improvements.
- Support system implementations and enhancements when applicable.
- Identify financial and operational risks and recommend mitigation strategies.
- Assist in maintaining insurance programs and risk management initiatives.
- Develop and maintain policies and procedures that support sound financial governance.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
- CPA or equivalent professional certification needed .
- Minimum of 5 years of experience in a Controller or senior accounting leadership role.
- Prior experience within a professional services, consulting, or project-based business environment preferred.
- Demonstrated success leading and developing accounting teams.
- Experience managing multi-entity and international accounting environments, including foreign currency considerations.
- Strong knowledge of U.S. GAAP, financial reporting, budgeting, forecasting, and internal controls.
- Experience working with ERP systems and financial reporting tools.
- Advanced Microsoft Excel skills.
- Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities.
- Excellent communication skills with the ability to partner effectively across all levels of the organization.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.