Platform Engineer (DevOps / CI/CD / Automation / Observability) (SS27) NUMÉRO DE POSTE: 482087
DETAILS
Location: Remote
Position Type: 16M Contract
Hourly / Salary: to $90W2 based on experience)
JOB SUMMARY
Vaco is currently seeking a Platform Engineer (DevOps / CI/CD / Automation / Observability) for a 16M Contract that is remote. The Platform Engineer will support a large-scale enterprise cloud data platform initiative focused on provisioning, automating, securing, monitoring, and optimizing Snowflake environments within Azure. The Platform Engineer will lead platform engineering efforts by implementing Infrastructure as Code, CI/CD automation, observability, security integration, and cloud governance while ensuring the Snowflake platform remains scalable, reliable, secure, and cost efficient. The ideal Platform Engineer will possess strong Snowflake platform administration experience combined with Azure cloud engineering, DevOps automation, and enterprise platform operations expertise. This is a cloud platform engineering role focused on automation and operational excellence rather than traditional database administration.
- Snowflake Platform Administration – Provisioning / Configuring / Administering Enterprise Snowflake Environments Supporting Secure / Scalable / Highly Available Cloud Data Platforms
- Platform Engineering / Automation – Automating Platform Provisioning / Configuration / Environment Management Using Infrastructure as Code and Enterprise Automation Practices
- Infrastructure as Code (Terraform) – Developing / Maintaining Terraform Templates Supporting Consistent Infrastructure Deployment / Configuration Management / Platform Standardization
- Azure Cloud Engineering – Supporting Azure Infrastructure / Networking / Identity / Cloud Services Required for Enterprise Data Platform Operations
- CI/CD Automation – Designing / Implementing Automated Build / Deployment / Release Pipelines Supporting Snowflake Platform Changes / Infrastructure Deployments / Operational Automation
- DevOps Engineering – Supporting Modern DevOps Practices Including Source Control / Automated Testing / Continuous Integration / Continuous Delivery / Infrastructure Automation
- Observability / Monitoring – Implementing Enterprise Monitoring / Logging / Alerting / Performance Visibility Supporting Proactive Platform Operations
- Performance Optimization – Monitoring Platform Performance / Resource Utilization / Query Performance / Operational Health to Improve Reliability and User Experience
- Cloud Cost Optimization (FinOps) – Monitoring Snowflake Consumption / Compute Utilization / Storage / Cloud Costs While Identifying Optimization Opportunities
- Security Integration – Supporting Enterprise Identity Management / Authentication / Authorization / Security Controls / Compliance Across the Snowflake Platform
- Operational Reliability – Supporting Production Platform Stability / Incident Response / Root Cause Analysis / Continuous Platform Improvement
- Cross-Functional Collaboration – Partnering with Data Engineering / Data Architecture / Security / Infrastructure / DevOps Teams to Deliver Enterprise Platform Capabilities
JOB REQUIREMENTS
- Snowflake Administration – Experience Provisioning / Configuring / Administering Enterprise Snowflake Environments Supporting Secure Cloud Data Platforms
- Azure Cloud – Experience Supporting Azure Infrastructure, Identity, Networking, and Cloud Services Supporting Enterprise Data Platforms
- Terraform – Experience Developing Infrastructure as Code Solutions Supporting Automated Cloud Infrastructure Provisioning and Configuration Management
- Platform Engineering – Experience Supporting Enterprise Cloud Platforms Through Automation, Standardization, Operational Excellence, and Scalable Infrastructure Design
- DevOps – Experience Implementing Modern DevOps Practices Supporting Infrastructure Automation, Source Control, Build Pipelines, and Release Management
- CI/CD – Experience Designing and Maintaining Automated CI/CD Pipelines Supporting Platform Deployments and Operational Automation
- Observability / Monitoring – Experience Implementing Monitoring, Logging, Alerting, Metrics Collection, and Operational Dashboards Supporting Platform Reliability
- Logging / Operational Visibility – Experience Supporting Centralized Logging, Operational Diagnostics, Troubleshooting, and Performance Analysis
- Performance Optimization – Experience Monitoring Platform Health, Resource Utilization, Query Performance, and System Efficiency
- Security Integration – Experience Integrating Enterprise Authentication, Identity Management, Access Controls, and Security Best Practices Within Cloud Platforms
- Cloud Cost Management (FinOps) – Experience Monitoring Cloud Resource Consumption and Identifying Opportunities to Optimize Operational Costs
- Analytical Problem Solving – Experience Performing Root Cause Analysis, Production Troubleshooting, Platform Optimization, and Continuous Operational Improvement
PREFERRED (not required)
- Kubernetes – Experience Supporting Containerized Applications / Kubernetes Infrastructure / Cloud-Native Platform Operations
- Containerization – Experience Supporting Docker and Container-Based Application Deployments
- Enterprise Cloud Platforms – Experience Supporting Large-Scale Cloud Infrastructure and Enterprise Data Platform Operations
- Infrastructure Automation – Experience Building Enterprise Automation Frameworks Supporting Repeatable Platform Deployments
- Agile DevOps Delivery – Experience Working Within Agile Infrastructure / DevOps Teams Supporting Continuous Delivery and Platform Modernization
Determining compensation for this role (and others) at Vaco/Highspring depends upon a wide array of factors including but not limited to the individual’s skill sets, experience and training, licensure and certifications, office location and other geographic considerations, as well as other business and organizational needs. With that said, as required by local law in geographies that require salary range disclosure, Vaco/Highspring notes the salary range for the role is noted in this job posting. The individual may also be eligible for discretionary bonuses, and can participate in medical, dental, and vision benefits as well as the company’s 401(k) retirement plan. Additional disclaimer: Unless otherwise noted in the job description, the position Vaco/Highspring is filing for is occupied. Please note, however, that Vaco/Highspring is regularly asked to provide talent to other organizations. By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions. Submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. Further assessment of candidates beyond this initial phase within Vaco/Highspring will be otherwise assessed by recruiters and hiring managers. Vaco/Highspring does not have knowledge of the tools used by its clients in making final hiring decisions and cannot opine on their use of AI products.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.