Management Consultant NUMÉRO DE POSTE: 482156
Location: Hybrid, NYC
Salary: $210,000-$350,000
About the Opportunity
A leading corporate finance and consulting practice is seeking an experienced Senior Managing Consultant to join its growing Finance Transformation team. This role partners with private equity firms, portfolio companies, lenders, and executive leadership teams to drive operational and financial performance improvements.
The team specializes in transforming the Office of the CFO by improving financial processes, reporting infrastructure, operating models, and organizational capabilities. Consultants work directly alongside client leadership to deliver measurable improvements in financial performance, decision-making, and long-term value creation.
This position offers the opportunity to work on high-impact engagements spanning finance transformation, operational improvement, transaction readiness, and strategic value creation across a variety of industries.
Practice Areas
- Finance Transformation & Process Improvement
- Financial Planning & Analysis (FP&A)
- Performance Improvement & Value Creation
- Working Capital & Cash Flow Optimization
- Controllership & Financial Reporting
- Technology & Systems Optimization
- Transaction & Transition Support
- Turnaround & Restructuring
- Transaction Advisory & Valuation Support
- Lead day-to-day execution of client engagements focused on finance transformation, operational improvement, transaction readiness, and enterprise value creation.
- Serve as the primary point of contact for CFOs, executive leadership teams, private equity sponsors, and lender stakeholders.
- Analyze complex business challenges and develop structured workplans, financial analyses, and executive-level recommendations.
- Prepare board-ready presentations, financial models, transformation roadmaps, and performance reporting dashboards.
- Identify opportunities to improve financial performance, operational efficiency, and organizational effectiveness through data-driven analysis.
- Implement process improvements across finance, accounting, and operations.
- Lead multiple workstreams simultaneously while mentoring junior consultants and maintaining exceptional quality standards.
- Utilize AI-enabled technologies and advanced analytics to improve workflows, enhance reporting, and deliver innovative client solutions.
- Support practice growth through recruiting, mentoring, business development, and thought leadership initiatives.
- 6–12 years of experience in consulting, investment banking, private equity, corporate finance, finance transformation, financial or operational due diligence, operational improvement, or related advisory roles within the healthcare sector.
- Experience leading complex client engagements and delivering measurable operational and financial improvements.
- Experience working with private equity-backed companies, private credit lenders, or sponsor-backed businesses is highly preferred.
- Experience in restructuring, turnaround consulting, or distressed environments is a plus.
- A combination of consulting and industry experience is desirable.
- Advanced financial modeling expertise, including three-statement models, cash flow forecasting, scenario analysis, and business performance modeling.
- Strong understanding of finance and accounting processes, including:
- Budgeting and forecasting
- Financial planning and analysis (FP&A)
- Financial close and controllership
- Treasury management
- Order-to-cash
- Procure-to-pay
- Experience working with ERP, Enterprise Performance Management (EPM), and Business Intelligence (BI) platforms.
- Ability to synthesize complex financial and operational data into actionable recommendations for executive leadership.
- Strong project management, organizational, and problem-solving skills.
- Excellent written, verbal, and presentation skills with executive-level stakeholders.
- Self-motivated with the ability to thrive in fast-paced, client-focused environments.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Economics, Business, or a related field required.
- MBA or other advanced degree preferred.
- CPA, CFA, or other relevant professional certification is a plus.
- Work directly with private equity firms, executive leadership teams, and investors on high-profile engagements.
- Gain exposure to a broad range of industries and business challenges.
- Join an entrepreneurial, collaborative consulting environment with significant client interaction and ownership.
- Clear opportunities for career advancement within a rapidly growing practice.
- Competitive compensation and comprehensive benefits package.
Avis sur l’égalité en matière d’emploi
Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.
Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.
Avis de représentation
En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.
Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.
De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.
Avis sur la transparence salariale
La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
- l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
- d’autres besoins commerciaux et organisationnels.
Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.