Senior Accountant NUMÉRO DE POSTE: 482473
Now recruiting on behalf of a respected and growing organization based in Atlanta known for its strong financial oversight and commitment to operational excellence. With a multi-entity structure and a focus on both traditional financial activity and investment-related initiatives, the organization offers a collaborative environment where finance professionals can make a measurable impact while supporting meaningful work. The company offers a competitive compensation package, stellar benefits, a collaborative culture, and a great mission.
The Senior Accountant will serve as a key contributor within the finance function, taking ownership of essential accounting operations and helping drive accurate, timely financial reporting across multiple entities. This individual will play a leadership role in the close process, oversee critical accounting activities, and provide guidance to junior team members. This position blends hands-on accounting with process oversight and offers exposure to complex financial structures, making it well-suited for a technically strong professional who enjoys both execution and improvement initiatives. Responsibilities include:
- Lead core accounting activities, including oversight of journal entries, account reconciliations, and month-end close
- Review financial transactions and ensure accurate classification across multiple entities
- Monitor and manage receivables activity tied to internal and affiliated operations
- Oversee payment-related workflows, including expense reimbursements and vendor disbursements
- Support financial reporting cycles by preparing schedules and delivering insights to leadership
- Partner on audit and tax deliverables, ensuring documentation is complete and well-organized
- Guide and support accounting staff, promoting consistency and strong execution across the team
- Evaluate current processes, recommend improvements, and help implement efficiencies
- Collaborate cross-functionally to ensure alignment and data integrity across financial operations
The right candidate for the Senior Accountant role will have:
- Bachelor’s degree in Accounting
- 5 years of progressive accounting experience, including time in larger or multi-entity environments
- Prior experience in investment-related accounting environments preferred
- Demonstrated experience supporting financial reporting and close processes
- Strong knowledge of general ledger accounting, reconciliations, and reporting practices
- Advanced proficiency in Microsoft Excel and experience working within accounting systems
- Ability to interpret accounting guidance and apply it in practical settings
- Experience analyzing variances and ensuring financial accuracy
- Proven ability to provide direction, review work, and support team development. (Supervisory experience is required).
- Strong organizational skills with the ability to manage deadlines and competing priorities
- Experience within mid-sized to large organizations
- Demonstrated career stability and long-term contributions in prior roles
Vaco by Highspring promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco by Highspring garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco by Highspring et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco by Highspring) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco by Highspring le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco by Highspring sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco by Highspring accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco by Highspring, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco by Highspring») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco by Highspring à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco by Highspring dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco by Highspring estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.