Manager of Finance NUMÉRO DE POSTE: 417746
Our client is a leader in decarbonization strategies, as one of the world’s largest investors, owners, and operators of renewable power with integrated operating, development and power marketing expertise. They are looking for a Manager of Finance to join their team!
Why Work Here
- Fantastic boss that will act as a mentor
- Amazing growth opportunity within the company
- Strong team of CPAs to work with on a daily basis
- Excellent compensation package.
About the Opportunity
- Manage fund operations, inclusive of addressing investor inquiries, liaising with external fund administrators, and reporting on quarterly financial and ESG-focused performance returns and financial statements.
- Actively participate in the day-to-day operations of the fund, including but not limited to, treasury and operation functions, managing liquidity and overseeing capital transactions.
- Oversee, compile, analyze and report on corporate and key business platforms including operating metrics for portfolio of renewable investments
- Lead technological initiatives to enhance data reporting capabilities, with the goal to achieve more timely and meaningful reporting to stakeholders on the renewable private funds
- Develop subject matter expertise to advise on fund operational matters inclusive of investor reporting, valuations, performance measurement, and fund administration
- Support the company’s annual valuation process including in-depth review of models/long-term assumptions and the preparation of consolidated management presentations
- Active participant in managing the annual audit process.
- Work collaboratively with internal parties and external service providers to ensure legal entity records are maintained appropriately and in compliance with accounting standards and relevant policies
- Review and prepare various analyses and reports for senior management to support their business decision making
- Prepare analyses as part of fundraising process for new private renewable funds
- Manage, develop and train Financial Analysts and Senior Financial Analysts, including providing constructive feedback and performance reviews
- Ad-hoc analyses and presentations on platform financial and operational results, as well as supporting any special projects
About You
- Recognized professional accounting designation (CPA, CA)
- Minimum of 5 years of progressive work experience in an accounting or auditing function
- Strong financial systems experience, including advanced Excel skills
- Experience managing staff through large projects and tight timelines
Salary
$115,000 to $125,000/year
How to Apply
Click the “Apply Now” button and follow the instructions to submit your resume. Please know that we only accept documents in MS Word or Rich Text formats. When referencing this job, quote #417746.
You must currently reside within the Greater Toronto Area and be permitted to work in Canada to be considered for this opportunity. A recruiter will be in touch with you if your profile meets our client’s requirements for this role.
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.