VP Finance x 170K - 190K + bonus x Ventura NUMÉRO DE POSTE: 417956
Are you an experienced small company Controller with manufacturing experience who is looking for a new role with a stable company? If so, we are working on a VP of Finance that you would be interested in, so please read more about it below!
A manufacturer in the Valley is looking for a VP Finance to join their team. The VP Finance will be responsible for KPIs, budgeting, forecasting, reviewing the general ledger, customer pricing, and tax in addition to overseeing operational and cost accounting. To be successful in this role, the VP Finance should be detail-oriented, deadline driven, and have great communication skills. Does this sound like you or someone you could recommend? If so, then please read the full job description details for this VP Finance role below!
What do you need for the VP Finance role?
- Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or related field
- 20 years of accounting and finance experience
- Must have manufacturing experience
- Advanced Excel
- Oversee all payroll, accounts payable, accounts receivable, cost accounting, budgetary control activities, asset management and other financial activities.
- Establish or recommend to CEO major corporate strategies, objectives, and policies for the company.
- Create KPIs and track goals.
- Prepare company and department budgets and profit reports.
- Recommend modifications to existing corporate programs.
- Prepare reports which summarize and forecast company business activity and financial position in areas of income, expenses and earnings based on past, present, and expected operations.
- Direct preparation of budgets, review budget proposals, and prepare necessary supporting documentation and justification.
- Review contracts and financial agreements entered into by the company.
- Review general ledger and analyze, investigate, and rectify discrepancies.
- Review and approve customer pricing based on thorough analysis of customer lifetime profitability, relationship potential, and business risk factors.
- Responsible for risk management activities for the company.
- Provide leadership and support to the accounting team (Controller, Staff Accountants, Cost Accountants, payroll, accounts payable and accounts receivable staff) and ensure completion of performance appraisals, necessary employee discipline and timely employee problem resolution.
- Develop and manage financial controls in accordance with the company’s procedures and GAAP and ensure compliance with accounting and tax regulations.
- Manage financial reviews and tax preparations alongside the company’s Accountants.
- Prepare and/or review reports required by regulatory agencies and create regular and ad-hoc reports for management.
- Establish and maintain relationships with banks and other financial institutions.
- Support responsibilities for sustainability initiatives.
- Maintain professional and technical knowledge by attending workshops, reviewing professional publications, establishing professional networks.
- Additional duties as assigned by the CEO.
- Opportunity for a Controller to step into a VP Finance role
- Profit sharing on 401K match
- Stable company
Vaco promeut un milieu de travail diversifié et encourage fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres des communautés LGBTQ+, les personnes handicapées, les membres de minorités ethniques, les résidents nés à l’étranger et les anciens combattants à postuler.
Avis : Égalité des chances en matière d’emploi
Vaco garantie l’égalité des chances et ne discrimine pas les employé.e.s ou candidat.e.s en fonction de la race (y compris les traits historiquement associés à une race tels qu’une coiffure ou la texture des cheveux), couleur de la peau, sexe (y compris la grossesse ou des conditions connexes), religion ou croyances, origine nationale, citoyenneté, âge, situation de handicap, statut d’ancien.ne combattant.e, appartenance à un syndicat, origine ethnique, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état matrimonial, affiliation politique, ou toute autre caractéristique protégée comme requis par la loi.
Vaco LLC et ses sociétés mères, sociétés affiliées et filiales (Vaco) s’engagent à inclure pleinement toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, pour vaquer à des fonctions professionnelles essentielles et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.
Vaco souhaite également que tous les candidats connaissent leurs droits, à savoir que la discrimination sur le lieu de travail est illégale.
En vous soumettant à ce poste, vous acceptez de donner à Vaco le droit exclusif de présenter votre candidat pour l’opportunité d’emploi précédente. Vous convenez en outre que vous avez représenté des informations vous concernant avec exactitude et que vous n’avez pas déformé vos qualifications de manière affirmative. Vous acceptez également de garder confidentielle, dans toute la mesure permise par la loi, toute information que vous apprenez de Vaco sur le poste et vous limiterez la divulgation des informations sur le poste uniquement dans la mesure nécessaire pour exécuter toute obligation dans la poursuite de votre candidature. En échange, Vaco accepte de faire des efforts raisonnables pour vous représenter par le biais de toute sollicitation, sélection d’emploi et dispersion de CV.
Avis de confidentialité
Vaco LLC, ses sociétés mères, ses filiales et les sociétés du même groupe (« nous », « nos » ou « Vaco ») respectent votre vie privée et s’engagent à présenter un avis transparent concernant leurs politiques.
- Les résidents de la Californie peuvent consulter l’avis relatif à la collecte de renseignements publié par le service des RH de Vaco à l’intention des candidats et des employés de la Californie ici.
- Les résidents de la Virginie peuvent accéder à nos politiques propres à leur État ici.
- Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
- Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
- Les résidents des pays où le RGPD s’applique peuvent accéder à nos politiques ici.
Avis sur la transparence salariale
La détermination de la rémunération pour ce poste (et d’autres) chez Vaco dépend d’un large éventail de facteurs, notamment :
- les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
- les exigences relatives au permis d’exercice et à l’agrément;
- l’emplacement du bureau et d’autres considérations géographiques;
- d’autres besoins professionnels et de l’entreprise.
Ainsi, comme l’exige la loi locale, Vaco estime que l’échelle salariale ci-dessus représente une estimation raisonnable de la rémunération de base d’une personne embauchée à ce poste dans des régions qui requièrent la divulgation de l’échelle salariale. La personne peut également être admissible à des primes discrétionnaires.