(DEV) - GenAI - Python Developer - MOR1JP00097495 NUMÉRO DE POSTE: 100877

Montreal, QC, CA On-site
Banking & Financial Services (includes Investment Banking)
Highspring
$CAD 70 - 90
Contractor
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About Highspring

Highspring is a next-generation consulting and professional services firm. We deliver modern, agile, and forward-thinking solutions to our clients across North America. We partner with organizations across financial services, insurance, technology, and other industries to help them solve complex business challenges through innovative technology solutions. At Highspring, we believe in empowering our people, fostering technical excellence, and delivering meaningful business impact.

The Opportunity

Highspring is seeking a Senior Python Developer with experience in Artificial Intelligence and Generative AI solutions to support a long-term enterprise initiative. This role is ideal for an experienced software engineer who enjoys designing scalable applications, collaborating with stakeholders, and contributing to the development of cutting-edge AI-powered platforms.

You will work within a global delivery environment focused on building and evolving enterprise AI solutions, reusable Python frameworks, and Generative AI capabilities.

Location: Montréal, QC

Work Model: Hybrid (3 days per week onsite)

Language: English

Contract Type: Long-term Contract


What You’ll Do

  • Design, develop, and maintain enterprise-grade Python applications and services.
  • Collaborate with business stakeholders and subject matter experts to translate requirements into scalable technical solutions.
  • Enhance and support internal Python libraries, frameworks, and AI-related tooling.
  • Develop and maintain RESTful APIs and backend services.
  • Participate in prompt engineering, prompt optimization, and prompt lifecycle management activities.
  • Improve prompts and workflows as new large language model (LLM) versions become available.
  • Execute testing, benchmarking, and performance evaluations of AI and Generative AI solutions.
  • Monitor application performance and support production environments.
  • Contribute to architecture discussions and technical design decisions.
  • Participate in Agile ceremonies and collaborate with globally distributed teams.

What You Bring to the Table

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline.
  • 5 years of professional software development experience with strong Python expertise.
  • Proven experience delivering enterprise-scale software solutions.
  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Effective communication and stakeholder management skills.
  • Experience working within Agile development environments.
  • Passion for continuous learning and emerging AI technologies.

Core Skills Required

  • Advanced Python development
  • Object-Oriented Programming (OOP)
  • Software design patterns
  • REST API development
  • Software testing frameworks and practices
  • Multi-processing and concurrent programming
  • Enterprise application architecture
  • System resiliency and observability
  • Scalability and performance optimization
  • Agile software delivery methodologies

Our Stack

  • Python
  • REST APIs
  • Generative AI / Large Language Models (LLMs)
  • Prompt Engineering
  • Machine Learning
  • Vector Databases
  • Retrieval-Augmented Generation (RAG)
  • Microsoft Azure
  • Enterprise AI Platforms
  • Agile Delivery Practices

Why Join Highspring?

  • Work with a team of highly talented technology professionals on innovative AI initiatives.
  • Contribute to enterprise-scale solutions that drive measurable business value.
  • Gain exposure to emerging Generative AI technologies and modern cloud platforms.
  • Collaborate with global teams in a dynamic and inclusive environment.
  • Access continuous learning and professional development opportunities.


By submitting to this position, you are agreeing to be included in our talent pool for future hiring for similarly qualified positions.

Avis sur l’égalité en matière d’emploi

Vaco by Highspring est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et qui ne pratique aucune discrimination à l’égard des employés ou candidats à un emploi sur le plan de la race (notamment en ce qui a trait aux caractéristiques historiquement associées à la race, comme la texture des cheveux et la coiffure), couleur de la peau, le sexe (ce qui inclut l’état de grossesse ou les conditions connexes), la religion ou les croyances, l’origine nationale, la citoyenneté, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’adhésion à un syndicat, l’appartenance ethnique, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’affiliation politique ou autre caractéristique protégée par les lois fédérales, d’État ou locales.

Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales s’engagent à la pleine inclusion de toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Vaco by Highspring et sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales veilleront à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour vous permettre de participer au processus de candidature ou d’entretien d’embauche, d’exercer les fonctions essentielles du poste et/ou de bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter HR@vaco.com.

Vaco by Highspring souhaite également que tous les candidats sachent que la loi interdit la discrimination dans le milieu de travail.

Avis de représentation

En soumettant votre candidature à ce poste, vous convenez que vous accordez à Vaco by Highspring le droit exclusif de vous présenter en tant que candidat eu égard à l’offre d’emploi susmentionnée. Vous reconnaissez en outre que vous avez fourni des renseignements exacts sur vous-même et que vous n’avez pas volontairement dénaturé vos qualifications. Dans toute la mesure permise par la loi, vous vous engagez également à garder confidentiels tous les renseignements que vous obtiendrez de Vaco by Highspring concernant le poste et à ne divulguer les renseignements relatifs au poste que si cela est absolument nécessaire pour respecter une obligation afférente à votre candidature. En contrepartie, Vaco by Highspring s’engage à déployer des efforts raisonnables pour vous représenter dans le cadre de toute sollicitation, présélection en matière d’emploi et diffusion de CV.

Concernant les résidents de l’Ontario, Canada : d’après ce que Highspring retient de ses discussions avec son Client ce poste est actuellement vacant (soit par le truchement de Highspring en tant que sous-traitant, soit auprès du Client).

Avis de confidentialité

Vaco by Highspring, ainsi que sa société mère, ses sociétés affiliées et ses filiales (« nous », « notre/nos » ou « Vaco by Highspring ») respectent votre vie privée et s’engagent à vous informer de ses politiques en toute transparence.

  • Les résidents de la Californie peuvent consulter l’Avis de collecte par les RH de Vaco by Highspring concernant les candidats et les employés de la Californie ici.
  • Les résidents de la Virginie peuvent consulter nos politiques propres à l’État ici.
  • Les résidents de tous les autres États peuvent accéder à nos politiques ici.
  • Les résidents canadiens peuvent consulter nos politiques en anglais ici et en français ici.
  • Les résidents des pays régis par le RGPD peuvent consulter nos politiques ici.

De plus, les candidatures à ce poste seront soumises à une présélection des candidats effectuée par l’IA visant à vérifier que les exigences minimales indiquées au titre du poste sont respectées. Vous trouverez plus de détails sur l’utilisation de l’IA par Vaco by Highspring ici (https://www.highspring.com/ai-use-notices/). L’évaluation des candidatures après cette phase initiale sera menée par des recruteurs et gestionnaires d’embauche. Vaco by Highspring n’a pas d’information ni d’opinion sur l’utilisation de solutions d’IA par son client dans le cadre de l’embauche.

Avis sur la transparence salariale

La rémunération fixée pour ce poste, et d’autres, auprès de Vaco by Highspring dépend de nombreux facteurs,notamment :

  • les compétences, l’expérience et la formation de la personne;
  • les exigences en matière de permis d’exercice et de certification;
  • l’emplacement du bureau et autres considérations géographiques;
  • d’autres besoins commerciaux et organisationnels.

Cela étant, conformément à la loi locale, Vaco by Highspring estime qu’en fonction des critères susmentionnés, la fourchette salariale suivante constitue une estimation raisonnable de la rémunération de base pour une personne embauchée à ce poste dans les régions géographiques exigeant la divulgation de la fourchette salariale. Le ou la titulaire du poste peut également être admissible à des primes discrétionnaires.

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